副总经理/行政总监简历范文
求职意向
市场营销/项目管理 北京 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 多媒体设计
大学期间熟练掌握Office办公软件与多媒体设计类软件(PS、AI、AE、PR等)。在学习专业知识外,更锻炼自己的综合素质,组织能力,表达能力。在校期间创办了学校的摄影社团,组织社员活动、社团经费管理、成本预算等。为日后的组织类、行政管理类工作奠定了基础。
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总裁助理/业务总经理
- 【战略规划】协助总裁组织制定公司发展战略规划(短中长期),协助总裁制定公司年度、季度、月度工作计划、经营任务指标、费用预算等工作,负责将任务指标分解到部门,并监督检查执行;
- 【资本运作】协助总裁对接资本方,产业基金方等,根据项目商业模式、竞争力分析,财务模型等,编写、调整商业计划书(BP),并具备融资路演能力;
- 【数据分析】新能源市场多维度分析、行业数据分析、行业趋势解读,竞品配置、价格、商务政策等调研,参加新能源车展、行业会议等,输出分析报告,为企业的战略决策提供依据支撑;
- 【业务拓展】通过行业资源与人脉,拓展大客户,进行合作洽谈。与京东物流、顺丰、圆通、苏宁易购、物美集团、首农集团、荣庆物流、美菜、宜家等数十家大客户进行着紧密的合作。
- 【资源赋能】与政府各主管单位、主机厂家、三电厂家、充电运营商、保险金融、车后维修、行业大咖、高校研究院、行业协会等保持良好的合作关系,定期拜访、组织研讨会与行业沙龙,寻找合作契机、项目开发与资源整合。
2020.x -2020x 中国建筑一局集团 综合管理部主任
【综合管理】
- 负责公司综合办公室管理工作,项目、人员档案管理、印章管理、资质证照管理、固定资产管理、车班管理等日常行政工作;
- 负责行政制度优化、行政预算和行政费用控制及报销管理,成本与人效的精细化把控。
- 可实现制度化的良性运转,为业务部门做好保障与支撑。以结果为导向,充分调配办公资源,使作为成本中心的部门也可为企业实现最大化的降本增效;
- 办公环境管理:租赁、装修、弱电搭建、消防安全、物业对接、环境美化;
【公文会议】
- 负责组织总经理办公会、民主生活会,年度工作会,并拟写重大决策会议纪要。董事长述职报告编写、行政公文、往来公函起草、重要方案PPT编写;
【活动策划】
- 统筹超百人的年会、党群团建、旅行等大型活动,跨区域举行公司庆祝仪式、项目成立仪式、闭门会议、内部培训等活动;
【内控优化】
- 在内控制度和流程基础上建立各项《工作指导书》,将工作经验作为案例输出,从细微的打印机设置到新员工关怀,再到公文、会议标准化、行政成本管控等,对行政体系进行梳理与指导,将行政工作融入到每位员工的思维意识中,将制度落实到行为;
【风控体系】
- 强化团队保密意识,从细微习惯入手如拍照视频限制、项目驻场谈话、微信聊天、文件传输敏感词、文件水印、作废商业文件销毁等,将各方面保密意识灌输到日常习惯中,确保企业信息安全与备查;
【商务接待】
- 熟悉接待礼仪,有提起运作意识。建立接待供应商名录,将酒店、餐厅、专车、活动地点等根据各重要客人与领导偏好、行程规划做好提前安排;
【采购工作】
- 负责公司办公设备、办公耗材、专业软件等固定资产采购与供应链管理;
- 编制年度行政预算,执行季度滚动调整,月度跟踪执行。重点关注大额采购的 申报和使用,从立项申请、询价比价、结算方式到验收全流程主导;
- 建立《合格供应商名录》提升采购效率。对资产执行月度抽盘、季度大盘机制 ,关注资产的日常使用及定期保养维修,做到件件有明细,事事有跟踪;
【信息化工作】
- 带团队搭建公司OA协同办公平台系统,并投入使用,实现无纸化办公;
- 带团队搭建视频会议系统,实现总公司与28家分支机构开展视频会议;
- 带团队搭建官方网站,公众号并管理后台的运维、功能优化、数据备份等;
【部分工作亮点 】
- 2013年信息化采购项目,牵头调整供应商模式,每年减少二十万成本支出;
- 2013年-2018年,连续六年组织策划公司年度工作会;(人数超200人)
- 2015年组织公司办公地址新址装修与旧址搬迁工作;(面积约三千平米)
- 2016年参与的BIM工作站被市共青团市委授予优秀创新青年工作站称号;
- 2017年参加中国建筑信息化管理人员培训, 提升企业信息化管理手段。
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项目经验
2020.x -2020x 全国新能源物流车联合体项目 联合创始人
2019年底开始筹备,集团将此项目定为2020年第一战略目标。20年初由我牵头开始全国范围招募创始人,集结区域小霸王成立全国新能源物流车运营企业联合体合伙企业。依托于公司自主开发的新能源车联网大数据平台,建立全国的运力网络。整合上下游资源,实现城配物流的集约化、信息化、智能化、降低空载率、空驶率。使货主方与承运商物流公司都能达到降本增效的目的,此项目已经完成第一批创始人招募工作,并且成立合伙企业,背靠产业基金,在深圳作为示范城市落地开城,后期在逐步拓展其他绿色货运城市。
2020.x -2020x 京东、苏宁等新能源城配物流项目 项目负责人
- 与集团签订目标责任书,完成总部战略规划及重点项目的落地执行;
- 持续优化和降低运营成本,提高项目利润率,确保季度KPI的完成;
- 监管各项目日常运作,处理异常情况、保障运营质量及客户服务质量;
- 业务拓展,深挖客户的同时坚持企业文化输出、员工关怀与品牌推广;
- 最高峰运营新能源车辆50台以上,下属成员:60人。月度应收最高达80万元以上,利润率优化至24%。
2020.x -2020x 一汽、奥动、协力集团--轻卡换电项目 项目经理
针对新能源后补贴市场,探讨轻型纯电动城市物流车创新运营模式,一汽解放、上海电巴、北京中城新能源共同合作换电模式纯电动物流车项目,以一汽的整车技术、电巴建设换电站及轻卡标箱换电方案、中城提供建站场地与运营场景;
2020.x -2020x 协力集团中城新能源--移动换电站项目 项目经理
为满足新能源城配实际需求,解决里程焦虑与充电时长痛点,我司采购了大运分布式换电轻卡,并自主设计、开发、研制了移动式换电站。实现了不受产地、业务约束,站随车队走、站随业务走的换电模式。(
此项目方案被同济大学,汽车工程学院吴小员教授选入法国新能源汽车研讨会经典智慧物流案例。)
自我评价
- 曾就职于大型建筑央企 ,现服务于新能源商用车产业平台。
- 积累了新能源汽车行业内丰富的高净值客户资源、上下游企业资源、行业协会与政府关系资源以及校企产学研合作资源;
- 对新能源汽车行业与锂电池行业发展(换电、储能)有深入研究,了解国内新能源行业政策,对行业有深厚的感情,愿意投身于新能源行业深耕;
- 独立完成过初创团队0到1的搭建,同时也具备服务于世界五百强企业的高强度、高协同、高规范的专业水准;
- 具备较高的项目管理能力、业务拓展能力、战略与数据分析能力。可以把握市场机遇以及危机处理,在大客户开发与公共关系维护方面有自己独到的见解;
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