平面设计/行政人事简历范文-锤子简历

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平面设计/行政人事简历范文

作者：锤子简历 2021/07/27 05:10:00

阅读 137

求职意向

平面设计、行政人事长沙薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学大专（文秘专业）

工作经验

2020.x -2020x

实习经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 HR助理

1、业务工作：

1）干部任命：任命材料/数据收集整理分析、行权流程跟踪、问题沟通协调、系统数据维护、任命公示、任命通知发布等；

2）干部培训：报名启动、资源池刷新、系统数据维护、现场培训支撑、培训相关答疑等；

3）干部继任计划：干部继任数据录入及维护、继任计划报告分析及汇报；

4）干部选拔、竞聘、流动：干部竞聘选拔会组织；

5）干部访谈：干部360度调查支撑及报告分析；

6）小组任务：小组氛围活动/聚餐、节日慰问、经费管理等；主管辅助：会议组织、日程安排、出差等协助处理等。

2、宣传工作（角色：组长）：

1）宣传小组（20人）日常运作及管控（人员梯队搭建、宣传知识技能培养）；

2）宣传策划制作支撑：带领宣传小组团队负责软件业务部门（公司、体系部分）全年各项大小活动（共30多个，如：年终晚会、FAMILY DAY活动、健康周活动、运动会等）/会议（市场大会、干部大会、质量大会等）宣传策划与制作（各类宣传海报设计/实物海报制作/微信推广宣传等）、宣传经验总结分享。

3、活动/会议组织：承担部门活动（年终晚会、运动会、健康周活动、秘书科内部活动等）组织策划（方案策划制定、活动落地）、各类会议组织（市场大会、表彰大会、干部大会、质量大会等），获得领导和员工一致好评。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 HR助理

1、业务工作：

1）学习发展：新员工接待与培养、在职管理者/员工相关培训组织、任职（技能鉴定）组织；

2）绩效管理：绩效管理平台维护、考评工作接口、绩效考评结果比例审核、结果上报、绩效管理知识普及及宣传等；

3）招聘调配：招聘：招聘会组织、材料上报跟踪及报到情况跟踪（社招、校招、高端招聘、博士招聘等）、面试官管理（面试官选拔任命、培训赋能、评优等）；调配：内部调动、外派、员工转聘、应届生分流（联络单撰写/审批进展跟踪/问题沟通处理等）；

4）领导力：干部任命、干部人岗、干部竞聘、干部流动、干部继任计划、干部培养、部门组织调整与维护等工作支撑；

5）员工关系：部门相关荣誉宣传、文化宣传、保密协议签署、奖项申报及报销、公司相关文件的学习传达及跟踪、文体活动、部门经费管理、合同续签及管理。

6）薪酬福利：奖金、股票、薪酬相关政策传达、工作启动、会议评审、数据汇总、材料归档等。

2、宣传工作（角色：组员）：负责过软件业务部门部分大小活动（如：年终晚会、FAMILY DAY活动、部门出游等）/会议（市场大会、干部大会、质量大会等）宣传策划与制作（各类宣传海报设计/实物海报制作/微信推广宣传等）、宣传经验总结分享。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政秘书

1、会议类：负责公司/体系/产品线/部门内大小会议组织支撑（市场大会、干部大会、质量大会、年终颁奖大会、部门各层级重点业务/HR会议等），熟悉以上会议支撑流程；

2、活动类：负责公司/体系/产品线/部门内大小活动组织支撑（运动会、健康周活动、Family Day活动、年终晚会、生日会、部门出游活动、结婚/生子/节日/生病慰问活动等），熟悉以上活动的组织流程；

3、部门日常运作：部门会议、部门各氛围活动组织、部门费用管控、部门设备/文具采购及维护、部门搬迁事宜、员工体检、生日会、结婚/生子/节日/生病慰问、办公区环境6S管理、报刊信件管理、部门文书拟制与管理等。部门主管日常工作辅助：部门重点工作、遗留问题跟踪、主管日程安排、重要会议/聚餐安排、出差及费用报销、签证办理、日常考勤处理等。

自我评价

9年华为人力资源&行政&美工设计相关工作经验，其中2年以上团队管理工作经验，熟悉人办资源各模块、行政各项工作；美工设计经验丰富，对色彩敏感、掌握多种设计软件（PS、AI、易企秀、微信公众号等）能够根据公司需求进行设计制作并高效完成工作。本人性格沉稳踏实、具备良好的理解能力和沟通能力，执行力、时间管理能力、抗压能力强，对工作认真，有责任心。

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