人资或行政类工作简历范文-锤子简历

人资或行政类工作简历范文

作者：锤子简历 2021/07/27 21:00:00

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求职意向

人资或行政类工作山东济南薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学旅游管理

2020.x -2020x 济南三中

2020.x -2020x 育英中学

工作经验

2020.x -2020x 新思维传媒集团集团人事经理

负责公司总部及外地分公司全部人事工作。

1. 合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划；

2. 控制入口，把好招聘录用关，了解人力市场动态，分析人力成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现合理配置；

3.统筹公司各部门员工的绩效制定与考核工作；

4.负责公司所有员工的招聘、录用、考核、转正、晋升和解聘工作；

5.管理各分公司人事专员，统筹安排工作；

6.负责薪酬、企业员工工资核算,年终奖金方案及相对应的工作；

7.完成总经理安排的其他相关工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政

1.制定公司招聘计划及开辟新的招聘渠道，员工的招聘、入职及离职手续的办理；

2.社保、公积金的办理；公司物资的采购；

3.基本现金出纳工作及报销流程；

4.集团巡视组的接待工作；

5.其他相关行政工作。

2020.x -2020x 华强文化科技集团行政部副主管

1.前期在建管中心，负责工程资料，配合报建工作以及中心的行政工作（如汇总考勤、工程水电、仓库管理、派车需求、部门人员报销、印鉴的使用管理、会场布置与会议记录等）。

2.后调入公司行政部，任副主管，主要负责公司内部各项行政事宜，如视察领导接待（集团及政府）、会议布置、公司宿舍餐厅管理事务及其他常规性行政工作。

自我评价

性格开朗，应变机敏，抗压能力强。

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