人事行政/教务管理简历范文-锤子简历

人事行政/教务管理简历范文

作者：锤子简历 2021/07/28 15:00:00

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求职意向

人事行政教务管理北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学人力资源管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事主管

1、负责人事招聘，培训，绩效考评，五险一金业务，人才服务，员工工资核算，福利津贴发放等；

2、编写、制定公司人事行政管理的各项规章制度（包括：《员工手册》、《公司制度汇编》、各类劳动合同）及下发公司红头文件，并监督执行；

3、策划、筹备、组织、主持公司大型团建活动及会议；

4、在工作期间擅长洞察员工动态，关怀员工、及时了解员工的心理动机,积极进行员工心理建设，协调员工之间的关系；

5、参与公司重大决策，不断完善各项管理制度，主动协调、处理劳动关系，规避纠纷，降低风险；

6、适时提出合理化建议和人事管理方案，均得到公司认可并采纳执行；

7、带领、指导行政部门完成各项日常管理工作；

8、统筹、协调总公司与各分公司之间的协作关系；

工作成果曾在公司大、中型会议上获得总经理的多次认可和表扬。

2020.x -2020x 北京华尔街英语培训中心课程顾问

1、负责接待客户英语学习方面的专业咨询，为客户提供专业化课程介绍，制定学习方案；

2、通过有效沟通，深层次挖掘客户需求，发展潜在客户，建立良好关系，完成每月业务及服务指标；

3、负责客户售后服务，建立学习档案，提供学员学习跟踪服务，维护良好的客户关系，建立长期合作；

曾在试用期表现出色：3次成功签署DCP-VIP学习合同，得到中心领导一致好评。

4、解决学员日常学习中遇到的各类问题，协助学习顾问进行日常学习的指导和辅导；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政主管

1、在人事管理初建阶段，初建人事六大模块业务并不断实现深化管理；

2、制定各项人事行政管理制度及工作流程；

3、安排、组织公司各类会议，进行会议总结及撰写会议纪要；

4、负责招聘、员工培训、绩效考核、工资核算、考勤监督核查、福利购买发放及日常行政类事务；

5、办理日常业务：五险一金、人才等业务，办理员工入离职手续，与员工签署劳动合同；

6、建立员工沟通，协调员工关系，处理劳动争议事项；

7、处理VIP住户、外籍租户及钉子户的投诉、沟通协调工作，维护客户关系；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司客户关系部主管

1、负责日常物业管理综合性工作，包括：处理客户投诉、解答疑问、协调业主关系、催收物业管理及各类费用、组织社区活动、对车场、保安、保洁进行监督管理；

2、负责接待VIP住户、外籍租户、钉子户的投诉与沟通协调工作；

3、处理协调各部门员工关系，为实现国际化高标准的“锋尚服务”而进行规范化、严格化管理，定期组织部门进行各类素质、技能、服务培训；

在工作期间曾荣获：优秀管理者称号

自我评价

本人亲和力强、自律性强，为人正直、真诚；做事认真负责、敢于担当，善于换位思考，执行力、洞察力、沟通力、抗压能力强；具有积极的创新意识，喜欢挑战，求知欲和自学能力强！

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