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行政管理/人事专员简历范文
作者:锤子简历 2021/07/28 23:00:00
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求职意向

行政管理/人事专员 辽宁沈阳 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 金融管理

金融管理专业主要课程:政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。本人大一进入院宣传部,担任宣传干事,大二组建“大草莓”乐队,并在其担任主唱,并且曾多次组织乐队多次去福利院等社会公益机构参加演出。在校期间,本人参与过各种兼职和自愿者活动。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政助理

1、 制定并落实相关人事管理制度:我到公司的时候,适逢公司结构重组,领导安排由我配合完成公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策制度,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,为大家做好后勤保障工作。  2、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户 因为我本人也是刚刚参加工作实习,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。 3、招聘新员工 :根据业务部的实际需要,人事部在2017年8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起当初自己的求职实习经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,协助领导把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 3、其他行政工作方面,虽然行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、采购办公用品及对其领用情况进行备案。但是每一项工作的完成都是对我责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。作为行政人事部的一员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;

自我评价

  本人热爱生活,诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有用心向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作潜力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情,有较好的文字功底,口头表达潜力以及交际潜力,注重团队合作。

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