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人事行政/其他岗位简历范文

作者：锤子简历 2021/07/29 06:30:00

阅读 147

求职意向

人事行政，其他岗位北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学人力资源管理师

获得人力资源管理师二级证书

2020.x -2020x 锤子简历大学工商管理－本科

2010年－2012年

对外经济贸易大学大专

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政管理

国际幼儿园人事行政工作。

1、全面负责幼儿园人事相关工作；

2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、幼儿园招聘与配置工作；

4、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

5、定期组织新员工入职培训及学期培训；

6、员工关系（员工面谈等）

7、协助园长进行园务管理。

2020.x -2020x 北京红枫湖高尔夫俱乐部人事主管

1、拟订人事行政各项成本预算，监督控制预算；

2、协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；

3、根据公司经营发展和业务需求拟定招聘计划，维护和管理招聘渠道，人才选拔和相关招聘管理；

4、公司制度和员工手册梳理和修改；

5、社保公积金管理、劳动仲裁处理；

6、员工关系管理：员工入、离、转正、晋升异动等管理、人资档案管理；

7、深入业务部门，提供及时有效的保障工作，组织员工活动；（员工关爱、年会等）；

8、配合社保审计部门审计工作。

在职期间工作业绩:

1、在职期间工作认真努力，良好的完成了各项工作任务，团结同事。在单位被社保中心抽查审计工作中，积极与审计部门协调处理，在总监和公司的支持下，完善和制作各种所需资料，圆满完成此项任务并大大减少了公司损失。

2、年终获得“德润集团优秀员工”。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政经理

此单位为创业型互联网公司（天使轮） ●

人力资源从无无到有，深入各业务部门，人力资源管理和全面实操。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政管理

1、拟订人事行政各项成本预算，监督控制预算的执行；

2、执行绩效体系及制度，根据各部门需求进行绩效考核指标，推行并落实实施绩效考核工作；

3、社保公积金、劳动仲裁处理；

4、员工关系管理：员工入、离、转正、晋升异动等手续办理、人资档案管理；

5、协调员工与管理层的关系，组织员工活动；（员工关爱、旅游、年会等）；

6、人力资源招聘、薪酬、培训以及绩效、等方面的工作；

7、社保公积金、劳动仲裁处理；

8、公司档案、合同、证照、资料管理；固定资产管理；

9、公司来京人员接待安排。

10、其他行政工作。

在职期间工作业绩:

1、入职分公司所属项目部任职人事行政助理工作，在职期间整改项目历史遗留员工关系及员工档案问题，通过组织各类员工关爱活动深入了解基层员工生活及日常工作情况，使项目员工及公司文化氛围更加融洽，得到领导和员工的一致好评。

2、一年后晋升至分公司总部负责所辖地区（北京、山东及河南8个项目人力资源和行政管理工作（各项目有助理）。除日常制定、实施、统筹分析等工作外，独立建立起公司行政档案管理、人事档案归档等一系列工作。为公司未来管理工作起到良好的铺垫作用。

自我评价

熟练操作人力资源六大模块实操工作和行政工作。集团上市公司工作经历给我增加了专业化、制度化、流程化人力资源工作经验，各类办公软件应用熟练。更多与各部门成为业务合作伙伴的能力。

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