求职意向
行政经理 北京 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 数控技术
2020.x -2020x 锤子简历大学 文物鉴定与保护
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政主管
1、团队管理，做好人员分工；2、完成公司2400㎡装修及270人搬迁工作；3、完成部门绩效考核，并对团队人员进行绩效考核。4、组织固定资产盘点工作；5、梳理制定公司规章制度；6、完成员工差旅管理；7、管理如零食、团餐等供应商管理工作；8、负责组织618、双11等重要活动的后勤方案及执行；9、完成外府分公司的设立工作；10、策划及执行公司重大接待活动；11、行政库房管理，严格执行出入库制度；12、保洁、保安管理；13、班车管理工作；14、采购工作；15、合同管理工作，并对合同按照支出、收入等方面进行分类保管；16、印章及证照管理工作；17、跨部门支持工作，如用户、招商等工作。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政经理
一、行政日常管理
1、对公司白洁、绿植、安保等工作进行一、日常行政事物；2、制定公司相关制度，如：会议室使用、证照及印章使用、合同管理、采购管理、固定资产管理、差旅管理等制度。3、根据公司新注册公司涉及产业完成新注册公司的选址及装修事项。4、依照公司人员情况及办公状况对现有办公地址进行办公室改造。5、完成公司各类资质维护及办理。如房租通、影视许可证、相关商标及版权证、中关村及国家高新资质办理。6、与HR共同完成公司员工手册的制定及发放。7、完成行政小团队的管理，根据每人擅长领域分配相关工作。8、完成部门绩效考核，并对团队人员进行绩效考核。9、完成OA系统的搭建，向员工解答OA系统中行政模块中的功能及使用方法。10、完成入离职员工资产的发
放及回收，对回收设备进行备份及清理。11、差旅管理。12、 负责公司公共关系的维护及建立。13、对公司现有供应商管理，每年一次对现合作供应商进行评分。 14、负责公司公用账户的管理及维护。 15、完成每年两次的资产盘点，处理报废设备。16、完成公文、申请、通知的书写、提交及下发。17、完成各部门所需资产的审批及采购。18、公司库房管理、对出入库产品做好登记，并且每年两次对库房进行盘点. 19、行政备用金的管理，建立备用金使用台账。20、员工福利及活动
二、企业文化建设
1、更新企业文化墙；2、组织公司周年庆、年会、年度旅游等相关工作；3、公司定制礼品的采购工作；4、组织各类节庆活动、主题活动、生日会等。5、维护OA系统论坛版块。
三、 办公室装修及改造
1、完成公司办公室升级改造工程；2、对培训中心共计4800平米面积办公楼进行前期的招标、比稿，完成初步报价。
四、协助其他各部门工作
1、协助组织召开观影会、新闻发布会、招商会等活动；2、配合各部门完成部门活动、团建；3、完成各部门器材采购工作；4、协助完成各部门所提交合同的审核。
2020.x -2020x TCL集团互联网事业本部 行政主管
一、日常行政管理
1、行政团队管理，做好明确分工，根据个人特点安排工作；2、公司安保、保洁及绿植的管理，梳理保安与保洁工作职责；3、做好办公空间的改进，维护办公环境；4、建立5S管理制度；5、公司行政部门的预算制定，合理有效控制部门经费；6、公司供应商的管理，简历完整的供应商管理库，对供应商做出年度评估，筛选优质供应商；7、根据公司固定资产管理规定组织开展每年两次的固定资产盘点；8、完善并监督公司相关规章制度，对公司制度进行解答；9、证照及印章管理；10、完善并监督公司相关规章制度，对公司制度进行解答；11、开展新员工入职会行政方面的工作介绍；12、维护公司内部公众号及OA系统；13、保持与上级集团及物业等有关单位的有效沟通；
二、企业文化建设
1、；2、公司内刊的制作，稿件征集等工作；3、组织策划公司拓展、年会、年度旅游等全员活动；5、组织制作采购公司定制化礼品工作，简历完善礼品库，对接各部门组好礼品领用登记。
三、协助各部门开展工作
1、公司PR活动的支持工作，包括签约会、发布会及地推活
组织各类员工文化活动，包括各类社团及在主题活动
动等；2、配合业务及开发部门完成相关测试机采购与申领。3、配合相关部门进行工区调整； 4、业务部门所签订合同的合规检查及初步审批。
四、办公室装修及分租
1、参与公司4000㎡的装修事项，包括预算调整、工装及软装部分，参与物业与消防部门的消防验收工作；2、全程组织400余人搬迁工作；3、负责办公区域分租事项，包括房客看房、装修及合同签订。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政主管
一、日常行政工作
1、行政团队管理，做好明确分工，根据个人特点安排工作；2、申请办理中关村高新技术、中小企业等资质；3、制定车辆、保密、差旅、档案、采购、固定资产管理、会议接待等管理制度，后期进行跟进及监督；4、参与制定部门年度预算，合理控制行政经费；5、组织起草行政人事部门的工作计划和总结；6、公司内固定资产及消耗品的采购与供货商管理。建立供应商库，根据供应商资质挑选优质供应商；7、固定资产的管理，组织季度盘点，对老旧设备进行报废处理。8、参与开发公司OA系统并维护；9、公司车辆管理，对司机进行考核，对车辆定期进行维护，合理调度公司车辆使用；10、公司各类证照、印章及资质管理；11、维护公司与相关部门、各地方政府、各大院校关系，同时做好各类接待事项。12、根据差旅制度进行差旅管理；
二、重大活动的后勤保障工作
1、负责公司赛事、发布会、董事会、招商会等的后勤预算制定、执行以及所有参与人员的后勤保障工作，包括食宿、交通、供应商管理及票务管理；2、公司内部大型活动的策划组织，包括公司年会、年度旅游、老板生日庆典等活动。3、组织夏、冬令营等活动。
三、商标及版权注册
根据公司业务制定商标及版权注册事项，其中完成18个商标注册，4个版权申请。
自我评价
熟悉行政事务；有较强的工作积极性，吃苦耐劳，具备绝对良好的职业操守，对自己的职业充满信心与自信，不畏惧工作的压力和挑战。在多年的职业生涯中做事秉承实事求是的实际作风，讲求工作效率与速度，处事能够以公司的利益为重，不计较个人得失，愿意为公司的发展出谋献策，竭尽全力把工作做到最好！对行政费用控制、车辆管理、活动组织、设备维护保养等都有的丰富经验。
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