机构编制委员会办公室主要职责

(1)贯彻执行党中央、国务院和自治区党委、政府有关行政管理体制和机构改革发展及机构编制管理方针、政策和法规，研究制定全区机构编制年度工作计划；负责区直党政群、人大、政协、法院、检察院机关、乡镇机关和事业单位机构编制的日常管理。

(2)研究拟定全区机构改革方案，审核区委、区政府各部门和乡镇的机构改革方案。

(3)审核全区区直机关、乡镇机关的职能配置和调整；协调区委、区政府各部门之间、区直各部门与乡镇之间的职责分工。

(4)审核全区区直机关、乡镇机关和具有一定行政管理职能的单位的机构设置、人员编制和内设防机构的设置。

(5)草拟全区区直机关和乡镇机关行政编制分配方案。

(6)研究草拟全区事业单位管理体制和机构改革方案；审核事业单位的机构设置、人员编制、人员结构和经费预算形式；依照《事业单位登记管理暂行条例》，依法加强对事业单位登记管理工作。

(7)监督检查全区各级机关、事业单位执行机构编制工作方针、政策、法规的情况。

(8)负责机构编制工作的情况综合、理论研究、信息传递工作。

(9)完成区委、区政府和区机构编制委员会交办的其他工作。