职位：技术研发经理、主管技术研发经理、主管工作职责：
1.协助上级主管建立绩效评估系统。
2.指导、跟踪各部门完善绩效管理办法及工作实施。
3.拟定企业绩效管理制度，能够对制度运行提出意见和建议。
4.统计、分析绩效考核结果，提出绩效改进建议。
5.及时整理、完善奖惩管理制度。
6.及时完善绩效和奖惩档案。
7.督促各部门及时进行季度绩效循环。
8.监督各部门实施奖励的规范化。
9.完成其他领导交办事宜。
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