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财务主管个人简历模板范文
作者:锤子简历 2021/11/11 22:00:00
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求职意向

财务主管 浙江杭州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 会计学、汉语言文学

大学期间获得会计学、汉语言文学双学士学位。在校期间任职学院学生会宣传部部长,多次获得“优秀部长”荣誉。在校期间学习成绩比较优秀,每年均能获得奖学金。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 出纳主管

主要负责瑞立集团旗下瑞立东方花城房产出纳项目。主要工作职责:

1、协助前期部申领预售证。在职期间,成功协助前期部按时申领预售证6本。
2、协助领导办理项目贷款,全程跟踪贷款发放过程,及时归还贷款。
3、跟踪每个客户贷款进度,及时与银行、公积金中心对接,催放贷款,加速资金回笼。
4、办理每幢房产银行监管户,便于政府及时监管项目资金动向。
5、协助销售部开盘工作。在职期间,多次协助销售部成功开盘。因工作热情,多次被客户认可。
6、与银行、税务部门等对接工作。领导交代的工作均能按时顺利完成。
7、每月按时申报统计报表。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 主办会计

主要负责瑞立集团旗下瑞立东方花城房产项目主办会计、瑞立集团旗下物产公司杭州祥威物资有限公司主办会计。主要工作职责:

1、核算每月销售收入,税款预估,报备税务分局。
2、核算各项销售费用、管理费用、财务费用、开发成本等。针对异常费用,及时报备主管领导。
3、每月做好账务处理,按时出具财务报表,完成国地税各项税款申报工作。
4、协助总监做好税务筹划与融资工作。
5、协助公司各部门完成项目交房工作。
6、协助完成税务稽查、事务所审计等工作。
7、做好所得税汇算清缴、社保年度结算、个税手续费返还等工作。
工作业绩:2014年,获得瑞立集团“优秀员工”称号。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 会计主管

主要负责瑞立集团旗下酒店项目:瑞立江河汇酒店。主要工作职责:

1、审核酒店每日收入账,做好每日资金报表。
2、审核分析评估各项协议单位及后台挂账等信用等级,合理制定各分类挂账周期。
3、分析AR账款,依据各账户信用期限,及时催收应收账款,避免坏账。
4、审核销售部、预订部等每月提成,制作销售提成表待领导审批并发放。
5、审核每月携程、艺龙、微信等渠道订单,两方对账并及时结账。
6、做好每月总账工作。按时出具财务报表,并完成国地税税款申报缴纳工作。
7、按领导指示,做好部门培训。
8、严格把控销售费用,特别是佣金支出。对于异常费用,及时调查核实。
9、审核开具发票的合理性,对于问题发票,及时找出问题,分析问题,解决问题。
10、做好所得税汇算清缴、社保年度结算、个税手续费返还等工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 财务经理

主要负责瑞立集团新全资收购子公司杭州杭城摩擦材料有限公司、瑞立(杭州)节能科技有限公司,财务经理工作。主要工作职责:

1、负责日常费用核算,编制资金预算表,合理调度资金,严控成本支出。
2、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务、各业务单元业绩数据的管理和审核,定期出具财务报表、预算等文件,针对经营情况与计划预算差异进行分析。
3、负责应收账款账龄分析,配合销售部做好应收账款对账工作。
4、负责分析每月经营成果及成本情况,每月组织开成本分析会,提出成本控制指标建议,做到降本增效。
5、组织公司会计核算及税务管理工作,协调与税务、银行、政府等部门的关系。
6、协助业务部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务收益。
7、负责各数据测算,分析产品成本与售价,分析毛利。通过环比、同比等分析各项指标。
8、完善公司财务管理制度、会计核算体系和财务内控制度,确保制度切实执行,防范公司的财务风险和经营风险。
9、核算员工工资,重点核算一线员工效益工作、全员福利费等指标,依据产值,针对优化工资结构提出合理化建议。
10、跟踪采购价格、销售价格,观察价格波动幅度,对各种价格进行分析,为领导决策做出合理建议。
11、测算公司EBITDA指标。
工作业绩:制定财务报销制度、财务管理等制度,规范财务管理。
                因集团收购杭摩公司前,杭摩公司长期欠税,纳税信用等级被评                   为D级,影响了集团及其旗下子公司运营。与税务局多方面沟通努                 力后,税务局同意将信用等级调整为B级。
                优化财务相关流程和人员配置,公司费用报销时长缩短75%,对                   账周期缩短92%。
                控制资金运作,每月实际资金运营与计划匹配度达到98%。
                公司原本没有任何数据分析,没有管理制度。到岗后,用时两个                   月,规范了财务管理,对各项经营成果及成本数据进行分析,并                   汇报领导层,增加公司收购后的工作信心。

自我评价

忠诚度高,毕业五年,在同一家公司工作。

财务知识领域较广,接触过房产、酒店、制造业三个行业,经验比较充足。
对于财务的各阶层工作比较熟练,从出纳做到会计、会计主管、财务经理。
具有一定的财务管理经验与能力,经历过拯救一家濒临破产使其起死回生的经验。
具备优秀的成本管控、成本分析及处理能力。
具备很强的组织能力、沟通能力、管理协调能力,工作原则性强,能承受较大工作压力。
熟悉办公软件、财务金蝶、用友软件、ERP软件等。
熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规。
熟悉大型制造业财务管理制度,对材料、成本、库存、供应、物流费用等财务管控有丰富的经验。

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