求职意向

财务共享中心流程制度主管 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 财务管理       本科（网络教育）

2020.x -2020x 锤子简历大学 注册会计师    大专

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司  

2020.x -2020x 固定资产核算项目经理 

负责集团固定资产、无形资产和基建的管理，资产财务核算及报表编制。

2020.x -2020x 借款管理项目经理 

负责集团借款管控，包括借款清理推动、借款制度发布和宣传、借款清理月报及季报发布。

2020.x -2020x SSC费用审核主管 

负责全球差旅费用报销审核及账务处理。

2020.x -2020x SSC运营岗 

负责SSC制度制定/修订、流程标准化、内控管理、培训开展、审核会计绩效管理。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 

负责两家子公司全业务费用报销审核、付款、账务处理。

2020.x -2020x 审核会计 

负责员工费用报销审核、财务核算工作。

项目经验

2020.x -2020x 固定资产核算项目 项目经理

（1）固定资产核算团队支撑公司资产（基建）的财务核算、资产卡片管理、资产报废、资产盘点及固定资产模块报表编制； 
（2）编制2017年集团合并报表固定资产、无形资产、开发支出及资产减值损失附注，完成17年度安永会计事务所对集团合并报表中固定资产、无形资产、开发支出及资产减值损失四个会计科目的年审； 
（3）输出月度集团合并报表固定资产和无形资产的复核报告，预测折旧（摊销）费用月度、季度和年度金额； 
（4）牵头固定资产内控自查及基建专项稽查项目，输出《固定资产内控自查报告》和《基建内控稽查报告》，根据内控报告，开展内控缺陷整改； 
（5）修订集团财务核算会计实务《固定资产会计实务》。

2020.x -2020x 借款清理项目 项目经理

（1）借款清理项目团队推动公司员工个人借款的清理，包括借款核对、员工报销核销借款和借款归还，有效管控集团资金挪用风险、提高资金使用效率及安全性；
（2）输出集团员工借款清理月报，督促上级单位加强借款管控及完成借款清理任务； 
（3）完成《员工借款管理办法》制度的修订及全员宣贯，规范借款管理。

2020.x -2020x 差旅费用审核团队 费用审核主管

（1）差旅团队支撑整个公司员工国内、海外的所有差旅费用报销审核及付款，日处理单量能力居全国企业前列； 
（2）提高审核质量：人员能力提升、制度宣贯、组员交叉复核 ；
（3）提高审核效率：差旅制度修订、报销系统优化、流程梳理 ；
（4）提高审核满意度：报销小贴士、组员沟通技巧培训 ；
（5）实现审核差错率差小于0.05%、人均审单效率提升30%、员工满意度大于99%; 
（6）参与设计及实施中兴商旅、易补贴、易报销、滴滴与差旅费报销业务的结合应用。

2020.x -2020x SSC运营管理 制度主管/培训和绩效

（1）负责制定和修订财务报销制度，包括集团《货币资金支出管理规定》、《费用报销时限规定》和《差旅费报销规定》等； 
（2）牵头《财务共享服务中心教材》的编制； 
（3）财务制度宣传及答疑； 
（4）搭建SSC员工培训体系，包括课程开发、讲师培养、新员工培养、微课制作；
（5）牵头审核会计计件工资的测算，出具审核会计绩效考核管理办法。

2020.x -2020x SSC审核稽核工作 稽核会计

（1）负责SSC单据质量、制度执行情况、审核金额准确性、账务处理正确性的稽查；
（2）每月输出《SSC审核稽查报告》，督促审核团队进行改进，从前端提高审核质量，先后提出系统金额校验规则改进、合同台账优化等改进建议十多项；
（3）稽核中对有问题的单据进行专项稽核，通过内部调查，外部取证，大数据分析等方法，查处了几起虚假报销案例，并成功追回虚假报销款。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 费用审核会计

（1）支撑中兴1*及中兴2*员工报销审核、付款、账务处理； 
（2）负责中兴1*及中兴2*制度修订、审核细则出具、财务制度宣贯及员工财务知识培训。  

自我评价

      十一年财务共享服务中心工作经验，熟悉财务共享服务中心业务运作，五年财务共享领域项目管理岗位经验，领导团队规模超过20人，心态上接受变化、学习、适应能力强。