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工程财务人员个人简历模板范文

作者：锤子简历 2021/11/27 06:00:00

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求职意向

工程财务人员浙江杭州薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学会计学

2020.x -2020x 锤子简历大学会计学（管理学学士学位）

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司资产财务部

于2007年七月毕业后经竞聘进入中国一拖集团，后分配至一拖（洛阳）柴油机有限公司资产财务部任职，期间主要负责内容如下：

2007年8月-10月：

装配车间见习生：了解产成品工艺流程。

2007年11月-2008年3月：

资金筹划管理岗位：按上层领导批示进行资金、筹集、划分以及支付

财务信息化辅助专员：负责财务金蝶EAS上线

费用报销管理：审核单位报销票据的合规合理性，并对合理性票据进行记账并进行资金支付

固定资产管理：对单位所有固定资产进行记账管理，按会计准则计提相关折旧；参与固定资产招标审核，以及合同签订备案；负责固定资产整套资金支付审批流程审核业务。

材料核算管理：负责单位工装（包含刀具、辅具、夹具、量具、标准化工具、辅料、各种油料）、设备备配件（机床件、电器件）、安环、综合办公用品的合同招标采购评审，核对采购发票挂账，记账，核算当月损耗及后续的付款审批支付业务。对采购量及使用情况以及存货账龄进行数据分析以对后期使用进行管控。

2010年1月-2015年12月

成本核算管理：负责成品外协件合同招标采购评审，核对采购发票挂账，记账，核算当月损耗，对采购量及使用情况进行数据分析以对后期使用进行管控，对产成品产出成本在标准工艺下进行优化处理。对机加流水线、总装、试验车间进行标准化测算，核算单件单工位机械加工件产出成本。

销售核算管理：负责销售业务发车审核、主营业务收入确认、应收账款确认与管控考核，存货账龄分析与管控，负责开具销售发票。

公司信息化推进专员：ERP系统（SAP公司）初始化上线，负责SD(销售模块)、MM（物资管理模块）、PP（生产模块）标准设定、初始维护与推广；负责金蝶EAS与ERP系统FI模块对接测试与推广。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司销售管理科

2016年1月至今

销售主机综合业务管理：主机计划的订单管理、订单履约管理、订单交期管理；负责改装（解体）机的计划编制与执行督导管理；负责销售公司存货的管理及存货预算编制、预算分析过程监控；负责主机销售与存货报表管理职责；负责主机发车业务信用管理督导职能；负责主机退机业务督导管理职能；负责寄售结算、改装、新装、解体车协调报工的管理；负责月度销售报表统计汇总分析管理；负责生产经营层产、销、存周报编制；负责公司产销平衡会销售公司资料及生产会周报编制；负责主机销售应急单的处置清理；

信息化推进专员：负责销售公司整体信息化推进；负责外销主机、随机附件信息化执行业务流程制定管理及基础信息维护；

2018年2月至今

销售管理科科长助理：负责协助销售管理科科长对销售公司整体运营进行支持，进行部门绩效管理、合同管理、价格管理、客户档案管理、体系管理、销售费用控制管理、销售预算管理、应收账款管理、销售主机业务管理、渠道备配件管理

项目经验

2020.x -2020x

2010年1月-5月 ERP系统（SAP公司）项目初始化推进专员

2010年5月-8月机加流水线产成品成本精细核算负责人

2011年-2015年高新技术企业申报推进专员（研发性试制品投入）

2016年3月-5月 ERP系统销售信用管理模块上线负责人

2018年1月-3月主机业务标准化流程制定负责人

2018年4月-5月主机随机备附件发放流程标准制定负责人

自我评价

拥有大型国有企业集团11年实践工作经验，9年财务工作经验，2年销售管理工作经验。熟悉国企企业管理特色，熟练掌握战略管理、集团管控、计划运营管理、人力资源管理、行政管理、团队建设、企业文化管理、公共关系拓展、具有丰富的实际操作经验和管理提升能力，擅长部门治理、解决各项复杂棘手问题，有着良好的协作人际关系，喜欢并善于用新的思路和方式来解决管理难题，具有较强的组织协调和沟通能力。

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