HRBP个人简历模板范文-锤子简历

HRBP个人简历模板范文

作者：锤子简历 2022/02/13 06:50:00

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求职意向

HRBP 广东佛山薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学企业管理（硕士）

2020.x -2020x 锤子简历大学应用心理学（本科）

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事主管

1、协助行政总监编写人力资源制度，建设、管理公司制度体系，监督各部门执行情况，及时反馈、解决部门问题；

2、协助行政总监建设绩效管理体系，负责绩效面谈及绩效数据统计分析；

3、独立负责公司日常招聘工作，带领下属开发维护招聘渠道，并做统计数据分析，出具招聘报告；负责校园招聘事务，包括双选会、宣讲会等形式，与校就业办、院就业办、目标专业班主任保持良好关系；

4、负责员工离职面谈，每月出具离职分析报告；

5、负责公司每月薪资核算，年度薪资调整；

6、负责员工社保业务办理、职称认定、政府人才补助申请等业务。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事专员

1、负责分公司员工的管理、考勤、培训及考评；

2、协助总经理建立健全公司各项行政管理制度、业务流程，监督、检查并推进实施；

3、负责公司档案管理、办公环境管理、固定资产及财产管理；

4、负责公司的对外联络及接待工作，并负责公司的证照管理以及税项管理；

5、受理员工投诉和员工与公司的劳动争议事宜并负责及时解决；

6、办理员工招聘、入职、离职、转正、内部调动、升职等相关手续。

项目经验

2020.x -2020x 高新技术企业申报企业内部负责人

负责申请资料的编写及汇总，与财务部、会计师事务所沟通准备财务资料，与经促局科技发展科联系沟通材料问题。

2020.x -2020x 校园招聘负责人

每年秋季联系目标院校举办宣讲会、春季参加学校大型招聘会，并与目标院校老师商讨校企合作事宜

自我评价

1、具有心理学、人力资源专业知识背景，知识面广；

2、熟悉人力资源六大模块，可熟练操作招聘、薪酬、绩效、制度建设；

3、有责任心，有冲劲，有韧性，善于处理人际关系。

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