Prart1 : 简历制作六要素（教程）

简历制作一般分为六大要素，包括基本信息、教育背景、实践经历、奖项证书、技能爱好、自我评价。以下是剖析。

要素1：基本信息

（1）内容事项：基本信息包括姓名、性别、年龄、求职意向、住址、联系方式。（PS：公务员等单位的需要填写上政治面貌，一般企业可不写）

姓名、性别、年龄、联系方式&邮箱就不重点说明。重点说明下，求职意向与地址。

求职意向：求职意向非常重要，一定要提炼好关键字，使之明目了然，清楚直白。切忌不要用过多平淡语气去描述。

地址：无论哪家公司，都非常注重员工的稳定性。所以，想在那个城市发展，住址就写哪个城市的。

（2）排版事项：排版格式！！！！一定要对齐！！！！！！！

例子：

要素2：教育背景

一般的公司看教育背景时的都有硬性标准。常见的标准有：

（1）六级英语证书

（2）专业背景

（3）学校名字

（4）在校成绩

在填写教育信息时，必要内容包括：学校、学历、专业、毕业时间。非必要的有：成绩、主修课程、补充说明。

要素3：校内经历&校外经历

（1）制作要点

A.采用倒叙的形式，重点突出与求职岗位相关的事项。同时一定要把对你的求职职位最有优势的内容写在前面，而不是自己最擅长的内容写在前面。

PS:没有不好的经历，只有不适合岗位的经历。

B.量化事实：将主观的描述转变为客观依据。即个人经历就是要具体化、数字化、精确化。避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，尽量使用具体的数字。

（2）表达原则

个人经历最最重要的表达原则就是STAR法则：背景信息10%、目标任务10%、采取的行动50%、取得的成果30%

PS：一定要删繁就简，重点突出，适当使用简历的加减法原则。

（3）推荐格式

工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：<工作时间><公司名称><所任职位>+详细的工作内容和职责以及取得的工作业绩。

（4）排版要求：

1）分条列项，版式整洁：一定要划分区域，注意分点，字体画风统一。给人感觉逻辑清晰，思维缜密。

2）图示化、形象化

在制作简历时，不要从头到脚都是方块字，要学会使用一些图标和形状，给人的视觉一个缓和期。

要素4：获奖证书

（1）用数字说话

（2）推荐格式：排序按照等级高低，从上到下依次排列。

（3）加分事项：在投递简历时，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，作为附件附在个人简历的后面。数量不宜过多，缩小放置，3页纸以内最好。同时，一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

要素5：技能爱好

（1）关于技能

少用“熟悉”这样的字眼。建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称。或者直接用图示表示，既简洁明了，又美观大方。

（2）爱好：爱好也可以用图表表示，但一定要具体化。注意：不加分的东西不要写（例如说，上网、听音乐、看电影与该工作无关的还是不要写了，不加分的东西，没有意义）。

要素6：自我评价

自我评价要结合自己的求职意向及专业特点进行阐述，用简明扼要的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。可以包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等。

Part2 : 制作简历的5大事项

1.请打动我：茫茫简历，30秒，怎么能记住你，是个最值得思考的问题。是学习成绩的拔尖，奖学金的无数还是社团经验丰富，个人能力突出？亦或是职场强人，力挽狂澜。都不是！！！想想自己为什么适合这个岗位！

2.逻辑清晰：简历模板提倡的不仅是设计本身，更重要的是逻辑的传达。在陈述内容时，可以按照不同的分类进行，例如时间轴顺序陈述，也可将工作经验和奖项荣誉分类做展示。

3.突出工作实习经验

除了内容详实之外，工作经验更应该与求职岗位相贴切。例如你想做一名程序员，就要突出你的代码水平和项目经验，而不是过多说明你的营销能力。

4.注意细节

遇到时间轴描述时，请注意倒叙。有个人头像了，就不要再累赘的写上一个：女。请反复检查简历，不要有错别字和语法错误。

5.个人头像

这是一个看脸的社会，所以好好选一张美美哒照片。