类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： **大学

电脑： 精通

主修： 会计学

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB 

工作职位： 人事经理 佛山顺德区

求职状态：

发展方向：     

    本人希望能投身于人力资源、销售管理、总经理助理岗位，并希望能有出色的表现。

    一个人的帮助可以改变另外一个人的命运，希望贵司能给予面试的机会。

 i hope that while you consider my application for this position, you will bear in mind that i am an active, responsible and hard-working person, and as such would have only a positive effect on your company’s business relations. thank you for considering my application. 

培训教育DESCRIPTIONOFJOB 

2007年03月毕业

华南理工大学  本科  会计学

技能特长SPECIALSKILL 

本人性格开朗善于与人沟通，喜欢唱歌和策划公司活动，熟悉word、excel、人事软件等多个软件。

工作经历EXPERIENCEOFWORK 

时  间：2004年1月2010年3月

公司名称：佛山市顺德区蚬华多媒体有限公司

公司性质：外资企业

担任职位：报关助理

工作描述：主要负责公司from a 、c/o、检验检疫证书、报关单申报，以及与国内转厂供应商对数等工作。

离职原因：个人发展

时  间：2010年4月-2013年9月

公司名称：广东金型重工有限公司

公司性质：私营企业

担任职位：人事主管

工作描述：1.负责公司薪酬福利核算

2.负责管理公司后勤工作人员以及安排相关工作

3.负责公司厂服定制以及控制公司办公用品成本

4.负责公司宴会的后勤准备工作

5.负责整顿公司环境卫生

6.负责办理员工的入职以及离职手续

7.负责办理社保的增减员

8.负责办理意外险理赔和处理工伤

9.负责公司车辆管理、饭堂管理、宿舍管理、保安管理工作。

10.负责制定招聘计划以及实施

离职原因：公司拖欠工资（欠薪三个月）

时  间：2013年10月2015年12月

公司名称：佛山建?金属科技有限公司

公司性质：外资企业

担任职位：人事行政负责人

工作描述：一、人事方面：1. 制定、执行公司人力资源规划； 

2. 制定、执行、监督公司人事管理制度； 

3. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试； 

4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退； 

5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审； 

6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利； 

7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移； 

8. 

教育培训 

：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续； 

9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。

二、行政方面：1.负责公司iso审核、公司消防设备管理、5s管理工作、公司企业文化推广

2.负责筹备公司季度活动年度活动

3.负责管理公司车队、饭堂、保安工作

4.负责接待公司重要客人。

离职原因：求发展

自我评价EVALUATIONOFSELF 

   本人性格爽朗,热爱音乐和摄影有c1驾照和《会计从业资格证》。今年荣幸成为北?镇第十六届人大代表，参与了北?镇长选举和提出对北?建设的建议以及方案。

    现身为人母，要为自己的孩子加倍努力！

    本人做过报关、财务、人事，因为报关单据对数字准确性要很高，因此训练出我对数字的高度敏感性，人事锻炼出我的保密性和谨慎性。本人希望能投身于会计或人事，并希望能有出色的表现。希望贵司能成为本人的伯乐，给本人一席之位，本人一定会为贵司作出最大的贡献成为千里马。

    非常感谢您的阅览！