个人基本简历 

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 肇庆

身材： 170 cm　60 kg

婚姻状况： 已婚

年龄： 35

诚信徽章：   人才测评：　

求职意向及工作经历 

人才类型： 普通求职　

应聘职位： 促销经理/主管/督导、百货/连锁/零售服务、渠道/分销-总监/经理/主管/专员：

工作年限： 10 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州

工作经历 

公司名称：

起止年月：2009-01 ～ 2011-06广东国为贸易有限公司

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职务：区域主管（营业部） 

工作描述：1、负责营业部区域内各分部的全面工作，保障分部安全、有序、高效运行；

2、传达公司各项规章制度、政策，管理、监督、指导辖内各分部严格执行；

3、负责年度、月底各项预算指标的执行和完成，并对销售指标负责；

4、到辖内各分部进行寻访、检查和工作监督；提升专卖店品牌终端形象；

5、负责制定并执行公司月度、季度、年度销售计划任务，分拆并落实到区域内各店铺，对店铺进行销售指导和分析，提升终端销售业绩等；

6、协助执行分部人员的招聘、培训及人员的调动安排；定期组织辖内店长、店员的工作会议；及时跟踪处理辖内各分部的投诉以及营业店的突发事件。

 

离职原因： 

 

公司名称：

起止年月：2005-05 ～ 2008-12广州X振龙凉茶有限公司

公司性质：中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职务：营运助理/副主管 （非直属部门） 

工作描述：1、负责公司各连锁分店营运过程的管理、监督、指导工作；

2、负责监督分店执行公司各项规章制度与流程；分管各分店的经营分析工作，盘点工作的组织、实施及总结分析；

3、分管各分店的员工晋升与评估工作；协助制定相关的工作流程，营运流程；

4、参与新开分店和旧店改造的筹备工作和具体实施；对所管辖区域店铺人员进行培训、指导及考核；店铺日常的巡视，突发事情的处理；

5、安全管理、商品损耗、库存管理、价格和促销管理；公司对分店服务水平要求的落实；各店铺每日报表的核实，分析整理。

 

离职原因： 

 

公司名称：

起止年月：2002-07 ～ 2005-03广州家乐福超市有限公司

公司性质：中外合资所属行业：批发/零售

担任职务：助理 （家电处） 

工作描述：1、密切配合采购对卖场商品有效管理，并督促所属部门导购员工作之效率；

2、卖场管理、安全维护及顾客退换货商品之处理；商品瑕疵、故障、滞销之退货处理与管理，杜防商品失窃及报废商品处理；卖场突发事件之处理与报告；卖场安全清洁之维护管理与督导；

3、营业计划之建议及绩效成效之改善与建议。定期、不定期市场调查及新商品开发建议予采购，对厂商订货应到、未到商品追踪，并向采购部门反应； 对卖场及卖场之商品有效管理，商品瑕疵、故障、滞销之退货处理与管理；卖场突发事件之处理与报告。

4、顾客欲订购或建议销售之商品制表建议采购；促销活动的执行，过程的跟进推动和售后的分析完善。

 

离职原因： 

 

公司名称：

起止年月：1999-08 ～ 2002-05广州市全乔电子有限公司

公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务：专柜组组长 （销售部） 

工作描述：    完成销售指标；做好货品管理；确保收货、退货、调货、补货工作准确无误；各类报表的填写并及时提交；协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜；积极了解所属员工的思想动态，进行必要的沟通，及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷；确保所辖促销员为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务，并在保持服务水准的前提下不断提高；确保所辖员工与顾客保持紧密沟通，及时全面地了解顾客的需求和建议；积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷。 

离职原因： 

志愿者经历 

： 

　

教育背景 

毕业院校：

广东省轻工业学校

最高学历： 中专 毕业日期： 1999-06-01

所学专业一： 计算机及其应用

所学专业二： 企业管理

受教育培训经历 

起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1995-091999-06广东省轻工业学校计算机及其应用广东省中等专业学校毕业证书4070244

 

　

语言能力 

外语： 英语　一般

国语水平： 优秀

粤语水平： 精通

 

　

工作能力及其他专长 

     本人计算机专业毕业，熟悉电脑硬件知识及其维护；我毕业以来从事工作已有十年，工作上执行能力较强，有一定的组织、统计和分析能力，对市场有敏锐的洞察能力和市场触觉；熟悉商超的营运过程及其销售流程，有连锁经营店铺管理和营运经验，能独立编写培训教材，建立完善的培训体系，并组织实施培训项目；能合理分配指导下属员工的各项工作，并进行完成进度过程的监督指导和结果的分析及完善；对客服及客情的维护有一定的经验，有良好的服务意识及团队协作精神。

     通过多年来的工作实践和经验，希望在以后的工作中能得以发挥和作用，更希望通过努力能给公司带来切实有用的帮助。谢谢您百忙中阅读我的个人资料，期盼与您的面谈！

    注：保险行业请勿打扰！！！

　

详细个人自传