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彩色的简历还是黑白的简历,求职更有优势呢?
作者:锤子简历 2019/07/03 11:40:00
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求职面试的简历打印,应该是选择彩印还是黑白呢?这个问题一直困扰着我们,彩印有点贵,打印一家企业还好,如果是投递多家企业,同学们可能难以承受这个费用。


而黑白的简历,打印出来的质量参差不齐,自己拿在手里都看不清那模糊的字体,想必HR看到质量差的简历,也想一丢了之。

 

关于简历打印,什么样的说法都有,不同的企业、不同的面试官、不同的岗位,对于如何打印简历,也一定是见仁见智,不会有同样的要求。但总得说来,简历打印还是有一定规律的。

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一、高要求/专业性/黑白打印

 

对于专业性和职业化程度要求比较高的企业与岗位来说,简历最好不要彩打,专业性强的企业更喜欢黑白激光打印的简历,同时,配以专业的简历模板。

 

专业性指,精密电子仪器、科研,咨询之类的求职岗位,此类型的简历一般排版如下:


此类型的简历的打印也以黑白打印为主即可。

 

二、创意类/外向型/彩色打印

 

在销售类、互联网的企业中,企业文化最求开放,自由,有创意,因此该类型的企业对于简历没有过多的要求,但是,这类企业的求职人群中多,HR在每一场校园招聘宣讲会中收到的简历数以千计万计,此时若是一份设计精美,颜色突出的简历,就能从一堆简历中脱颖而出。

 

而设计类同学去求职该类型的岗位,简历必须要彩打。因为设计类的简历更加注重设计表现形式,彩色打印才能更好地突出你的简历特点。

 

此类型的简历如下:


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三、个人照片/注重像素

 

简历选取彩色打印还是黑白打印,除了基于企业的性质影响外,最关键的是会影响到简历上的照片。

 

一般同学们的简历上会附上电子版本的照片,如果在求职中使用彩片类型的简历,建议简历可以选择彩色打印,试想黑白的打印出来的照片效果……彩色打印可以使照片不失真,照片对应聘成功还是有影响的。

 

同学们在选择电子照片放在简历上的时候,需要采取高像素的照片,较低的像素在压缩之后,打印出来的效果会惨不忍辱的。并且,打印采取的方式最好是激光彩打,这样的简历,专业性能体现出来,又打印了彩色的照片,把自己的职业形象也展示了,该闪亮的地方闪亮,该朴实的地方朴实,一看就是专业的范儿。

 

四、打印纸张/注重分量

 

如果能够使用专业的打印纸来进行打印,也会取得更好的效果,这类纸通常更厚一些,即便只有1页,拿在手里也有足够的份量,容易引起人的重视。

 

五、证书打印/使用彩打

 

有的同学会在简历中附上证书,证书用彩打,效果也不错,更逼真,但相对成本较高,而且大部分的面试官根本不会看。

 

所以,除非是专门对证书有要求的企业,大部分时候投递简历时,不用附带彩打的证书。

 

甚至黑白的证书复印件也不用提交。只要在简历中注明自己都有哪些证书,说明随时可以提交原件进行检查就行了。

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