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人力资源简历模板（适合应届）案例：

一句话介绍自己：一个爱学习，知上进，善沟通，重细节，懂感恩的人。

基本信息：

年龄：27岁、性别：、学历：、电话：13800138000、邮箱：BD@100chui.com

求职意向：

人力资源助理、广东深圳、8K-10K、一周内到岗

教育背景：

2013.09-2017.06 | 锤子简历大学 | 人力资源管理/英语

工作经验：

2018.09-至今 | 锤子简历公司 | 人力资源助理

• • 负责协助主管维护并拓展招聘渠道（51job、猎聘网、智联网等），及时更新岗位发布，主动寻找最佳招聘资源。
  • 负责简历搜寻和初筛，电话邀约10余人，协助现场/视频面试的安排并实际参与，推进招聘流程。
  • 通过将招聘效率数据和用人需求现状结合，与业务部门沟通招聘重点，解决了两方供需不对等的困境，提升了团队协作效率。
  • 对招聘活动进行评估汇报，最后成功招聘专利工程师/结构工程师/人事专员各1人，同时列举招聘进程完善建议共4条。
  • 协助团队建设，参与组织筹划部门新入职员工轮岗培训项目，及时跟进新员工适应情况并分析培训效果，与相关部门沟通定岗事宜。

2017.04-2018.09 | 锤子简历公司 | 人事专员实习生

• • 招聘/支持：全面负责基础岗位及实习生招聘及管理全流程、协助开拓管培生校招渠道、维护发布渠道（网站、人才市场）及自媒体招聘信息；提供三四级市场微店人员基础支持服务（入转调离）、人事档案数据化上线服务；多岗位轮岗实习
  • 累积招聘18人，短期离职率0%；基础差错率低于0.05%，基础服务无投诉现象；
  • 强化目标和问题解决导向和系统性思维，以整体角度思考部门间联系；提升程序化工作的处理效率和各岗位的沟通交互

实习经验：

项目经验：

自我评价：

工作以外经历：

2015.03-2017.10 | 人力资源协会（校级社团） | 干事

• • 负责协会各项活动的前后期及实时宣传，包括物资设计、广告投放、实时活动自媒体直播，总结文书/资料并留存发布等；独立负责本部门招新团建工作，定期举办宣传技能培训（商务公文写作、办公软件、摄影、视频制作）等；
  • 圆满完成四校联合举办的模拟招聘大赛，决赛吸引观赛超200人，报道刊登学院网站；
  • 锻炼一定的office运用能力，充分调动部分人员的积极性，发挥不同专业人员的优势，以团队模式攻克难题。

其他：

技能： 熟练掌握Excel（数据透视表、各类函数、power view）、PowerPoint（报告、总结）、Visio（流程、过程）

证书/执照： 计算机二级证书、全国人力资源师三级、普通话水平测试二级甲，CET6

可使用此简历模板在线制作：

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