求职意向

主管 江苏 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 企业管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 工段长

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1、车间现场的整改以及改善措施。 2、对现场人员作业手法的整改。 3、裁剪物料的发放及管控，精确组件物料。 4、新进员工的车间入职培训及现场作业操作指导。 5、车间不良品的管控以及合格率的提升与整改。不良组件的返工以及返工率合格率的提升。 6、每日人员出勤状态的统计。 7、分析不良组件原因，制定合理的改善措施。 8、配合其他部门开展工作。 9、每日不良品的改判和统计分类。 10、每日班前班后会的召开，确保安全生产。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 倒班主管

1、对当班生产计划分配和完成情况及监督。 2、合理安排工作任务，保证生产畅通，调动下属积极性，完成当班生产任务。 3、针对现场各个因素采取对策，遵循人、机、料、法、环分析原因，制定整改措施及方案。 4、车间现场整改与改善措施以及现场6S的持续整改与推进。 5、对各个工段存在的不安全因素的检查（每周一次）。 6、提升当班产能、降低碎片率、提升合格率、现场组件物料的管控。 7、配合其他部门的工作，协调沟通，确保产品质量。 8、突发事件的处理和有效的措施方法。 9、针对车间内的工艺纪律劳动纪律的检查。 10、车间人员安排及调配，充分利用有效的工时，完成生产。 11、提升员工技能，一人多岗。 12、产品质量的分析和整改措施。 13、对下属的工作每日每月进行考核评估以及激励。 14、每月一次的员工安全大会，确保零事故。 15、对下属宣导三不原则，不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品。 16、对车间内消防设施的检查，以及各工段首末三检卡的确认。 17、已日做小结，已周做总结，汇报本周及本月生产进度和完成情况。 18、每日早会，贯彻安全生产为前提，提高产品质量。分配各工段每日生产任务。 19、车间内每日的人员出勤状态的了解和统计。 20、对设备每日维护打扫的卫生检查。 21、新进人员的培训工作。 22、以身作则，带动下属，鼓舞士气。 23、做好下属的思想工作，培养团队合作的精神。

自我评价

本人具有扎实的专业知识，从事光伏行业已经有7~8年的生产经验和管理理念。 本人具备着多年长期任职经验，能准确的分析问题的和找出相应的处理措施。 喜欢专研，研究合理利用有效的资源提升产能，降低不良。 本人性格开朗，团结一致，有良好的沟通能力，相互配合协作，能和他人相处融洽，积极向上的性格能带动他人，达到预期计划。