在个人简历里推出证书的同时能不能附带相应的分数了？如全国造价师证书以及其分数结合的模式是否可取？在此之前我们要先明白并非所有证书附带分数都是有意义的，这就取决于企业对证书及其分数的常规性看法。这个证书的分数如果会被企业重视则说明该证书是有份量的，不是任何叫做证书的东西都能引起重视的。在简历里该如何把证书和分数有效展示出来？按以下几个步骤做即可让分数和证书结合的模式为简历带来较好的作用。有工作经验的简历表格

    首先，就是哪些证书附带分数可引起企业的兴趣？至于荣誉证书、比赛证书等我们就不说了，这些证书不必和分数结合的因为此类证书的分数没有可比性，一个学校或省份举行的某项比赛针对的地域、人数等都是有限的，衡量标准更不同了那分数有意义吗？那是不是意味着衡量标准相同、针对所有学生的证书和分数结合就有意义？也不尽然还得看企业是怎么看的，如常见的英语基础考试证书对企业来说只看证不在乎分数，因为这种证书也不过表示求职者的应试考试成绩较好，对企业来说他们并不需求职者在工作时经常用到英语，所以看不看分数又有什么意义？只有体现专业水平的证书才有实际的意义，如会计师从业证等体现出工作所需专业知识的水准，我们在简历里描述这类证书附近分数才是有意义的。大学生个人简历模板

    其次，关注证书和分数在简历里的表达模式，不要只列出分数忘记了总分数因为每项证书的总分是不同的，大学生应该采取这种模式：证书名称（考分/总分）。

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