人事行政主管个人简历范文

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詹小姐

目前所在：萝岗区

年　　龄：40

户口所在：广州

国　　籍：中国

婚姻状况：已婚

民　　族：汉族

身　　高：162 cm

体　　重：50 kg

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

工作年限：13

职　　称：中级

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：5500～7999元

希望工作地区：萝岗区，天河区，白云区

工作经历

**公司　　 起止年月：2010-04 ～ 至今

公司性质：民营企业　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：人事行政主管

工作描述：定完善各行政管理制度，如人员招聘与配置，培训流程，薪酬管理，劳动合同，员工社保关系等。八大证照年审，及相关外联部门沟通跟进等。

离职原因：搬家到增城新新公路荔湖城

**公司　　 起止年月：2002-02 ～ 2010-04

公司性质：外商独资　　所属行业：其他行业

担任职位：人事行政部经理

工作描述：1、统筹分配人事行政内部工作，如招聘、员工岗位调整、调升，薪酬管理等；

2、统筹劳动年审、备案及相关用工之工作，如社保增减员、年审，工伤评残、残疾人就业年审等；

3、编写公司劳动规章制度如员工入职、转正、离职流程，培训、假期、劳动合同管理，宿舍管理、消防安全管理等相关的人事行政管理制度；

4、TS16949、ISO相关文件的受控跟进；

5、八大证照年审，及相关外联部门沟通跟进；

6、处理协调公司搬迁而产生的相关问题；

7、协助人力资源总监的日常管理工作

离职原因：搬迁

教育背景

毕业院校：广东民族学院

最高学历：大专　　获得学位:

毕业日期：1996-07

专 业 一：财务与会计

专 业 二：人力资源管理

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2007-07

2008-02

南方人才

人力资源管理

人力资源管理师

0819000006200811

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：一般

工作能力及其他专长

1、服务于劳动力密集型的生产企业将近十年，熟悉劳动合同法，并善于处理劳动关系。

2、对人力资源管理事务的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇和培训方针。

4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。

5、因第一专业是财务管理，故有强烈的成本观念。

6、工作十余年注重诚信并固执之。

自我评价