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2022年应届生简历制作技巧
作者:锤子简历 2022/05/10 21:12:46
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从2020年受疫情影响,招聘活动都转为线上,简历作为线上招聘的首要环节发挥着越来越重要的作用。帮助广大应届生简单快速掌握简历制作流程、方法和技巧,结合多年简历指导经验,总结的简历制作秘籍。

简历作为HR接触求职者的唯一途径,可以通过简历介绍自己的工作能力,让HR了解你能胜任目标职位的资料表。所以简历在求职过程中是非常重要的角色。

制作的简历能给HR留下深刻印象,就能为你赢得面试机会。

接下来,降下简历内容的核心。


简历内容包括:基本信息、求职意向、教育背景、校园活动经历、实习实践经历、培训经历、荣誉奖项、技能证书、爱好特长、自我评价等。


一、基本信息


主要信息:姓名、出生年月、籍贯、电话、邮箱

附选信息:婚姻情况、政治面貌、工作年限


二、求职意向


主要信息:求职岗位、到岗时间

附选信息:意向城市、薪资要求(薪资要求如果自己不是很明确,可以写薪资面议)

求职意向体现了求职者对未来职业的目标定位,可以放在基础信息模块。也可单独形成比较完善的求职模块,包括:1-2个意向岗位、期望的工作地区等。


三、教育背景


起止时间、毕业院校、就读专业、学历

成绩绩点、主修课程

求职者的受教育背景很大程度上与所求职的岗位息息相关,因此招聘人员会参考其受教育的情况。所以,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。


四、培训经历


培训经历是求职者技能提高的表现,这一部分能够反映求职者的实践能力和动手能力,因此,如果求职者一定要及时添加在职学习或培训经历,以提高自己的求职竞争力。


五、校园活动经历和实习实践经历


这个模块的内容非常重要,HR在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验和学生工作经验,它是展现个人能力、岗位适配度的重点,也是整份简历是否成功的关键。

最好列出自己曾经取得的实践成果。


六、自我评价


主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

内容的呈现离不开一份精美好看的简历排版,在简历的制作时,一般采用程序式版面,多留空白,整个页面的颜色不要超过三种。切忌表格式版面。

不推荐使用太过传统的表格简历样式。

也不推荐做太过花哨的样式。

简历的排版一定是条理清楚、留白适中、重点突出的简历版式,只有排版简约精美的简历才能够帮助求职者赢得HR的青睐。


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另外推荐大家用锤子简历花三年时间开发的简历制作工具,线上制作简历,可以轻松的完成简历制作。都是设计好的精美简历模板,直接填写内容可以完成简历制作。

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制作的简历打印效果也是非常好的。

制作好的简历,要怎样才能投递被HR选中,也许是会有很多求职者的困扰。

  1. 发送邮件的标题格式要有规范:姓名+应聘岗位+学历+你的优势。

  2. 简历文件作为附件,邮件正文的内容不能空。

  3. 邮件切记要单独发送,群发的邮件会被丢邮箱。

薄薄的一份简历,承载的是我们对未来的期许和努力,希望大家都能持着一份精美的简历,迎接自己新的工作!


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