即将迎来最新一季的毕业高峰期，你最近是不是开始忙于找工作了呢?投递出去的求职简历有无回音呢?对于应届毕业生来说，觉得自己缺乏经验，简历投递成功不成功是理所当然的，其实并不是这样的，经验只是其中一方面，是否有想过会不会简历出了问题?就拿最简单的简历措辞方面，你真的觉得你的简历措辞规范吗?

简历措辞错误示范大全：

一：工作的内容太过累赘

　　设想上，如果你是HR，你一天下来就已经看了几百份简历了，当你看到的简历写的长篇大论，没有重点的时候，你有心情继续往下看吗?答案肯定是否定的。因此你只要在简历中突出你最出色的工作绩效就可以，没有必要写的那么累赘，让人看了都觉得心烦;

二：使用第一人称

　　这个问题，小编之前也有提过，能不用第一人称表述就不要用第一人称，要善用、少用第一人称“我”;

三：写无关紧要的信息

　　这点是非常忌讳的，例如身高、体重、血型等，如果你所应聘的职业都跟这些搭不上边，那就没有必要画蛇添足了;

四：简历中出现词语重复的现象

　　你想想，如果相同的词语在简历来来回回出现个四五次，你看起来是不是也觉得很累，实在没有办法，可以参考网上的相关资料，及时做出修改;

　在简历中，这样措辞才正确!

　　一、用数据说明一切

　　用数据是能能表现出你工作绩效的，让人更有信服力，加上适当的修饰，让简历看起来更加饱满，例如在什么时间段，干的是什么工作，达到的效果是怎么样的?一目了然，让人心悦诚服;

　　二、能力的体现

　　如果你在某方面的能力比较特殊，可以加以表现出来，例如：你的逻辑分析能力很不错，那么可以在简历设计过程中清晰表现出来，这比你只用口头描述更加真实，更有可信度;如果你的文笔很给力，那么在简历措辞中可以很好体现出来;与其用一些干瘪瘪的话语，不如通过实际的例子加以证明，对方自然而然就会对你深信不疑;

简历措辞是否恰当在很大程度上决定你是否有面试机会，如果不想让你的简历石沉大海，在简历措辞方面可要多下功夫了哦，希望以上内容能够帮助到你，同时小编在这里祝各位童鞋早日找到合适自己的工作!