求职技巧之简历
一份好的简历是好工作的敲门砖，它浓缩求职者的个人信息，彰显求职者能力。
HR在初筛时主要就是看简历，看你的硬件条件，如果满足他们的要求，就可以进行面试了。
面试是求职成功的重要一步，通过面试可以了解求职者的仪表风度、教育背景、专业知识掌握的程度和实际工作经验、工作态度等多方面的情况。
然而在面试中，如果表现得不好，面试官也会觉得应聘者可能在能力方面还稍有不足，你的求职就到此为止了。
因此，简历和面试，在求职中两个都很重要，任何一方面不能够吸引面试官，那这次求职就不会成功。
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