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离职证明跟简历不符怎么办
作者:君仔小编 2022/05/18 13:00:07
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离职证明跟简历不符怎么办

离职证明跟简历不符应当以离职证明为准,如果劳动者提供的离职证明和简历不同时,用人单位面试时需要详细了解原因,如果属于劳动者故意弄虚作假的,用人单位可以拒绝录用劳动者。

  《劳动合同法》

  第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:

  (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

  (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

  第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

  第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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