第一，邮件主题要写明应聘的目标岗位。

我们一般在投递 简历 的时候是用邮件发送的，而这样的邮件 HR 能收到很多个，如果你的邮件主题就是简单的 “ 简历 ” 或 “ 我的简历 ” ， HR 肯定不会第一时间看你的，连个目标岗位都没有，再点开看看你想应聘的是哪个岗位，多浪费时间。

而如果你的邮件主题中有目标岗位，就能给 HR 一个点开的信号，因此，邮件主题的命名最好是姓名，目标岗位再加上其他加分项的标签。

第二，称谓很重要。

邮件在职场中是一个很重要的沟通形式，无论是与领导，同事，或是与客户沟通，用到邮件的几率是很高的，那么你在邮件里写的内容不仅要能够传达字面上的意思，而且要展示出自己态度和职业形象。

发送求职简历的邮件更是如此，邮件开头要写上称谓，可以是尊敬的 X 先生 / 女士或 Dear Mr./Mrs.+ 姓氏， 类似于这样的， 展示出你的专业。

第三，简要的自我介绍。

一般情况下， 简历 都是作为邮件的附件呈现的，在点开简历之前，首先点开的是一个邮件，那么你就要充分利用这个机会，写上一个简短的自我介绍，概括出自己优势有哪些，不需要很长，目的是为了给 HR 有一个好的第一印象，让他渴望打开你的简历。