首先：定位自己的简历风格

找寻一个合适的 简历 风格是非常重要的，它不仅可以帮助我们在求职的大环境中脱颖而出，还会使我们的简历看起来更加有格调，更商业化一些，不像大学生写出的拙陋简历。

简历的风格可以根据大环境进行定夺、比方说你面试的是一家设计公司，这时你的简历风格就需要跳脱一些，并且尽量显得独具一格一些。

如果你面试的是比较商务化的公司，那么你的简历风格就要商务化一些、简约一些。

这样 HR 不仅会认为你非常有审美，还会认为你十分注重细节。

其次：找到有价值的个人经历

关于个人经历虽说是必须写的，但是我们也需要把重心点都放在个人经历方面。

因为一份 简历 中面试官会直接看你的个人经历，这样他们就会一目了然你适不适合用人公司用人的标准。

我们一定要寻找有价值的、适合应聘职位的个人经历进行一定的详细描述，一定要多多描述细节。

把重点和关键点清晰的指出，这样方便用人公司了解你，也给了你更多的求职成功机会。

再者：将简历适当的简化、提炼重点

大家一定要对自己 简历 中写好的内容进行二次提炼和总结，把重点的内容细分、加以细节的总结。

并且还要给每一个大点分为若干小点，一一罗列进行编排，掌握格式。