首先：将自己所写的内容细致化

大家在写 简历 的时候一般都会写很多内容，想尽量给人一种自己有很多经历的感觉，就会把大段的内容都堆在一起，这是很本末倒置的做法。

因为面试官在看简历的过程中，不可能将你的简历从头到尾、一字一句阅读。

而是在你的简历中寻找关键点，寻找他们所需要的东西。

这个时候我们要做的就是把所写的内容细致化，分门别类进行要点的划分，这样面试官就能直击要点。

其次：将自己所写的内容包装化

我们在将内容细化之后，还没有结束，最重点的就是要将自己的 简历 内容进行一定的、轻度的包装。

因为大部分的大学生是比拼不过有工作经验的社招的。

虽然不是在一起进行面试，但是竞争的岗位是同一个，大家还需具有自己的优势。

这个时候就需要将自己仅有的经历进行包装升级，把一个比较普通的经历写的高大上一些，给人一种你还是很优秀的感觉。

再者：将自己所写的内容体现核心竞争力

大家在职场应聘的时候，最关键的就是要有自己的核心竞争力，这样在众多应聘者中你就可以脱颖而出，让 HR 所看到。

自己的核心竞争力包括诸多方面，比方说：“自己的能力、经验、性格、学历等等。

“如果一个都没有，也需要想几个妥当的安排到自己的简历当中去。