第一，个人信息和求职意向。

这一部分是基础且重要的，很多人觉得不就是按部就班的，该填的填上去就行了吗？是这样的没错，但要注意，千万不能掉以轻心，越是容易的人地方越是容易出错，如果把个人信息填错，简历通过了，但是联系不上你麻烦就大了。

另外就是求职意向，一份简历中有一个求职意向就可以了，不要出现多个求职意向，或是一个求职意向都没有，这种的简历连及格线都达不到，不要出现问题呀！

第二，教育经历。

教育经历在 求职 过程中的作用是什么呢？其实更多的算是一块敲门砖，但我们都知道，不是每个人的教育经历都是出彩的，那么如何才能不让教育经历成为自己的减分项呢？ 在简历中我们需要详述的肯定是对自己有利的部分，如果自己的学校不是太好，那么就不需要介绍那么多，可以多写一些自己哪一科专业成绩较为优秀。

第三，工作经历。

这一部分算是 简历 中比较重要的一个部分，在写的时候要注意，尽量按时间顺序写，与招聘要求相关度高最近时间的先上面，与招聘要求相关度低时间远的少写或不写，如果不知道如何来描述一段工作经历，可以采用 STAR 法则，这个法则会帮你更好的叙述一段经历，非常的使用。

第四，自我评价。

在自我评价中关键是遵循与招聘要求相关的重点突出，让 HR 感受到你就是他们需要的人。