简历，是大部分人的第一份产品，如何打造好这份产品，也是一门学问，让我们来看看优秀的简历都是如何打造出来的。

写这一篇文章的起源是前段时间，腾讯微信有个朋友，叫我帮忙发布JD收简历，筛一下，一发出去几天就收到几十份简历，但是质量好的只有几份，很多简历都有各种各样的问题，所以今天这篇文章来讲讲怎么样写一份好的简历。

优秀的简历一般都有以下特征

1、简洁有力：

简洁：简单几句话就把事情的背景、目标、做的工作、结果等描述清楚，而不是用很多冗杂的描述，同时不要用很多花里胡哨的排版，各种各样的颜色，除了照片，统一黑白即可，要突出使用加粗就可以，下面会举出选择简历模板的忌讳。

一页：应届生和投实习生的简历尽量都只用一张纸来描述，两页阅读起来不太方便，线下面的时候也难以展示。

（同理心站在面试官的角度去想怎么样方便）

有力：展示在简历的东西基本和岗位都是有相关和契合的点的，而不是列举一大堆无关的事项：个人总结、阳光向上等等。

2、突出重点

能力内容并非越多越好，重点是让对方看到你的闪光点，看到你应聘这个岗位是最合适的。

1）技术岗：根据意向岗位要求，对应写出符合要求的技术能力

2）非技术岗：在能力描述时，最好根据岗位要求分点描述。