第一，信息不用太全面。

有些求职者会把所有的工作经历，求职经历全部都写出来，不管有用的，没用的，还是重要的，不重要的都写了一大堆。

虽然写的很清楚，但是面试官从中抓不到想要的重点，也就很容易被淘汰。

所以在 写简历的时候，要根据岗位的需求来写，把重点最符合职位的写出来就可以了。

第二。

内容要真实。

现在的招聘都是很严格的，有些求职者没有很好的工作和求职经历，就会在 简历 上胡编乱造，这样肯定是不可以的，很容易在未来的工作里遇到难题，面对以后得客户也很容易穿帮。

没有很好的经历，不代表没有实力，一定要实事求是。

第三， 不罗列奖项。

有些人很优秀，不管在学校还是校园都获得很多奖，因此为了给面试官一个好印象，就把所有的奖项都罗列上去，这是错误的，面试官没有耐心去细致的看一个人简历的习惯，只需要选择适应职位的奖项写一两个就可以，不用写太多。

第四，不建议放个人照片。

个人的生活照都是可有可无的，大家都是靠实力去应聘，照片并不重要，面试也不会以貌取人，主要不是有特殊的要求，如应聘模特，舞蹈演员等等都是可以不放个人照片的。

第五， 注意写作格式。

在写 简历 的时候，不要选择用Word 文档蛆制作，建议做好用 PDF 格式， Word 的话在投递给面试官的时候，很容易出现乱码的情况，因此也就失去了面试的机会。