现在越来越多的人开始选择到外企就职或者直接出国寻找合适的工作机会，因此往往需要制作英文求职简历。

同时互联网的便利让更多的人选择参考英文求职简历范文，但是繁多的范文中也有很多其实没有参考价值，而接下来就来说说这个话题。

第一，提到哪些英文求职简历范文没有参考价值，先要提到的就是从结构格式上介绍。

有的英文求职简历的反问结构主要篇幅就是介绍个人的从业经验以及个人成就等，这些都是不能复制的，因此这一的范文其实没有太大的参考价值，除非个人成就方面和求职者类似。

第二，选择英文求职简历范文的时候主要看格式结果，以及其中很多类似寒暄的语句，这些都是可以参考借鉴的。

如果参考的范文在具体求职方向上不同也是没有参考价值的。

比如范文求职方向是教育方面，而求职者是向国外机械制作行业投简历，这种情况主题不符的范文也就没有实际参考价值。

第三，还有就是选择的英文求职范文不能太常见和通用，因为申请不同的职位都应该有自己的职业特点，为了让人事负责人留下好印象自然是让求职简历就体现出专业性，如果求职简历范文本身就是比较通用的格式，那么就会显得过于平平无奇。

以上提到的几种英文求职简历范文还是尽量不要参考为好，因为这些范文的参考价值不高。

要选择和自己的职业相符且内部不能千篇一律的范文参考，这样才更有参考价值。