第一，社会招聘。

在社会中进行求职的时候，其实很多人喜欢在简历中留下自己的 QQ邮箱 ，因为这比较常用，而且用 QQ 邮箱联系起来更加方便，迅速，如果有什么面试邀约，自己也能及时的看到，对人家进行回复。

而作为招聘者来说，特别是程序员们，其实并不是特别在意这位求职者用的是什么邮箱，他们更关注的是这个求职者的能力如何，毕竟对于优秀的求职者来讲，不去这家公司，还可以去很多家公司。

由于邮箱问题就鄙视候选人的公司，内部估计也会存在很多鄙视链。

第二，校园招聘。

对于刚走出校门的学生而言，比较小心翼翼，为了避免出现差错，可能会选择一个不常用的邮箱，这种想法可以理解，但如果换了一个自己不经常查看的邮箱，明明有面试邀约，就是因为自己没及时看到，错失了机会，那可真是欲哭无泪了。

而其实 QQ 邮箱是可以设置为 “ 非 QQ 号码为前缀 ” 的邮箱的，用这种去投递，既可以解决面子问题，又能在第一时间收到面试信息，是一种比较好的方法。

第三，注重邮箱形式，不如关心命名格式。

用什么投递是次要的，关键是如何才能让 HR 看到你的简历，对你的简历产生好的印象。

想要让 HR 第一时间看到，有一个好的命名就很重要了，最好是应聘岗位 + 姓名 + 学校 + 联系方式。

总之，投递简历我们可以用 QQ 邮箱，一个好的命名比用什么 邮箱 投递更重要。