第一，假大空夸自己。

很多求职者喜欢在这一栏写很多夸自己的话，比如 “艰苦朴素”、“认真负责”、“积极进取”等，这些假大空的形容词最不能写，因为每个人都可以这么描述自己，写了也等于白写。

面试官通常都会重点看这一部分的内容，从这一块内容就能决定是不是能进入下一环节。

第二，只是个人经历的堆砌。

很多求职者在自我介绍这个板块里面简单的罗列出自己的学习和工作经历，甚至很多无关紧要的都写了进去，这样显得很复杂。

求职者认为多写一点就会得到更多机会，其实在面试官眼中，每天都有大量的简历需要处理，根本不会仔细看，尤其是一大段文字的 简历 。

自我介绍板块可以写个人的经历，但是不要太多，可以多写一些这些经历的感悟，以及自己获得了什么样的能力等。

第三，重点不突出。

面试官在挑选人才的时候，都会有一个原则，就是求职者能不能胜任这份工作，在众多的 简历 中，面试官看过之后，在心里面就有一个大致的对比，感觉哪些人适合这份工作，然后再决定能不能进面试。

在学历、年纪以及其他基本条件都差不多的情况下，面试官会着重看一下自我介绍的内容，所以这一部分的内容一定要重点突出，把自己身上闪光点和所应聘的工作尽量联系起来，比如面试的是产品开发，可以写一写自己在大学中，关于产品开发有关的学习经历，获得的成绩等，要是没有的话，可以写一些对产品开发的理解等内容。