第一：结合招聘岗位，利用校园经历来进行弥补

虽然没有实习经历会减弱大学生简历的竞争力，但是可以利用一些校园经历来进行弥补。

比如，曾经在学校参与过哪些社团或学生会，在其中担任什么角色，主要做些什么等。

但是校园经历的描述，一定要结合求职的岗位才会起到起到应有的作用。

比如如果是应聘活动策划职位，可以写曾经在大学组织过多少人的学生会互动，取得了怎样的效果等。

或者针对校园歌手大赛，自己从策划方案到宣传推广、现场控制等所起到的重要性作用，都可以弥补没有相应实习经历的不足。

而且校园经历也可以通过突出数据和事例，来表现自身的工作能力。

第二：大学生简历可以强调个人技能和学习能力

没有实习经历，并非意味着没有岗位所要求的各方面能力。

所以没有实习经历的大学生，可以通过一些事例的说明，来强调自己的个人技能和学习能力比较突出。

比如想要应聘新媒体运营岗位，可以写自己关注了多少公众号，总结除了别人推文的流程、套路和方法，或参与过新媒体运营课程，自学并掌握了自媒体所需的排版工具等。

招聘方会更欣赏在简历中强调个人技能的简历。

第三：大学生简历可以用自我评价突出态度

态度对于是否能够求职成功也起到一定的作用，即便是没有实习经历，如果态度非常诚恳，愿意学习，踏实肯干，极度负责，强调勤能补拙的态度，在大学生简历上写明愿意加班，愿意出差等，也能给自己多一些竞争机会。