1. 思考定位

在写 简历之前，我们要对自身过去的工作经历进行总结，在其中总结出适合自己从事的工作内容以及发展方向，然后再去选择公司及具体职位。

当然，每个人心中都会有几个特别喜欢的公司，我们可以尽可能多的去了解对方的需求，毕竟老话说的好，知己知彼，百战百胜，我们对公司的了解越多，被录取的成功率也会越大。

2.. 抓住重点

想必每一个应聘者都有很多份不同版本的简历，但其实我们写 简历还是要先抓住重点。

针对我们心中心仪的公司去单独制作一份简历，这样写的简历更加具有针对性。

比如通过去看该公司的招聘需求能够清楚的知道面试官看中的是什么，这样我们也就知道在制作简历时应该将重点放在哪里。

毕竟招聘也是有成本可言的，面试官只会去寻找那些能够为公司带来价值的人。

我们在 简历 中应该体现出对该公司以及职位的重视，这样得到面试和最终获得offer的机会也会大大提高。

3. 在简历中体现优势

生活中谦虚做人是好事，但是在制作简历时却不能过分的谦虚。

虽然在以后的工作当中，周围的同事和领导能够自然地发现我们的优势。

但是作为应聘者，对待自身的优势不能闷着不说，我们应该善于将自己的优势总结出来将其呈现在简历中。

制作简历也是有方法可言的，我们可以通过杨长避短的方式，在简历中最大化的展现出自己的优势，弱化自己的劣势。

在制作简历前思考好定位，制作简历时抓住面试官最关注的点，这样我们才能够做出一份优质的简历，得到面试官的青睐，获得留在公司的

机会。