1、简历的个人基础信息要完整

个人信息在一份简历上是最简单的内容，却也是最重要的内容。

面试的时候面试官和求职者互不认识，面试官对求职者的了解仅仅来源于他们所上交的简历，所以简历上的个人信息就显得尤为重要。

一份完美的简历必须包括完整的个人信息，这不仅是向面试官进行书面介绍的重要来源，也是求职态度的体现。

2、简历的版面设计要简洁

事实上，个人简历并没有什么固定的格式，可以是形式多样、丰富多彩的，但还是要遵循一定的规则。

一份优秀的简历，在遵循普遍规则外，还需要简约精美的版面设计。

如果你的简历已经将你完整的个人信息包含在内，但是你的版面排版杂乱无章，那么再丰富的内容面试官也抓不住。

简历的版面设计要合理，不需要太多华而不实的装饰，要简洁大方，能让人一目了然，可以让面试官一下抓住简历上想要表达的重点。

3、简历的内容要扬长僻短

简历就是给面试官了解求职者用的，所以简历上的内容一定要尽可能的展现自己的优势，要懂得扬长避短，自己的短板尽可能地不要提，自身的优势可以适当放大，如果拥有和求职的岗位相匹配的能力一定要重点突出。

比如一个岗位要求求职者拥有良好的口才，那就可以在简历中描述自己曾经善用口才的经历。

个人简历的制作要有的放矢，详略得当，一份好的简历，会让你在众多招聘者中脱颖而出。

如果你能把简历写好，可能你已经为自己赢得了一个很好的开始，它能给你带来更多的机会。

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