第一，第一象限——我有我知道。

这个象限就是和字面上的意思一样，把自己有的，自己知道的，找出来，然后进行罗列。

需要提醒的是可以按照时间顺序，这样不容易遗漏，最好是从最近的开始回忆，可以借助电脑来帮忙，另外就是在找的时候尽可能的多，尽可能的是与招聘要求相关的，在这中间不是必须是你主导的才算，而是只要参与过的都是你的经历。

第二，第二象限——我有我不知道。

旁观者清，有时候自己有的东西但是没想起来，罗列出来的就不是那么完整，那么这时候就可以询问一下身边比较亲密的朋友，同学，亲人等，看一看之前还做过什么很棒的事情，但自己给忘了，进行丰富。

第三，第三象限——我没有我知道。

这是什么意思 ?就是有一些招聘要求，自己现在是满足不了的，自己也清楚，那么该怎么做的？其实对于这种的，可以临时学习，补充内容。

例如，要求能翻译英语文章，但之前自己没这方面的经历，如果时间不是很急，其实可以采用突击学习的，等到面试的时候自己就具备者方面的经验了。

第四，第四象限——我没有我不知道。

有时候我们的确是不能清楚的分析出招聘要求需要的到底是什么样的人，以至于有些是自己没有的，但也发现不了。

这都是很正常的情况。

可以不要着急，给自己一些时间，反复的进行几次操作，慢慢的使内容越来越多。

当完成这四个象限时，你就会发现自己的经历也是很丰富的，写 简历 时就有什么可写了。