1. 缺乏针对性

很多MBA考生在准备简历的时候，秉持着“宁滥勿缺”的精神，把自己能够想到的所有内容统统写上，这就是缺乏针对性。

记住，大家的简历是要给导师看的，所以你要把体现你独有的专业素养和能力的东西留下，其余的统统删掉。

2.重点不突出

部分考生简历虽然具有针对性，但是每项内容都机械地罗列，缺乏重点。

这样的简历也不会抓住老师的眼球的。

对此考生就要做到内容精炼，重点突出，对最能体现自己专业相关和专业优势的内容做重点描述。

3. 数据缺失

也有许多考生的简历，整篇文字叙述，没有数据。

数据可以抓住老师的眼球，可以让老师对你的能力做定性判断。

所以制作简历的时候，恰当的使用数据是会给你的简历加分的。

另外，考生可以把文字整理成数据信息，这样更加直观，能够加强导师对你的专业素质能力的印象。

4. 格式不规范

还有不少考生的简历，字间距行间距没有统一，字体不是偏大就是偏小，严重影响简历的美观。

对于此类问题，考生做到条理清晰、结构完善、用词准确、风格得体。

该怎样写好一份简历

写简历的第一步就是明确你简历的类型，一般来说复试简历有两种类型：

1.时序型简历

这种简历主要是以时间为主线，来介绍你的学习经历和工作经历，从最近的几年发生的经历写起，高中时代的事情就不要写了。

2.功能型简历

这种简历主要强调突出专业、成绩、专长、某方面技能或者能力。

简明扼要，展示最能体现你和别人不一样的地方，不用讲得太过详细。

实际上，你留给了面试官充分的提问空间。