高含金量“寒假实习”不一定非要靠网申、笔试才能拿到

对于未来想求职顶级金融机构、咨询、四大

快消和互联网的同学们来说

寒假做一份实习的重要性不必多说

对于不同年级的同学，寒假实习意味着不同的上升机会

• 对21届的同学来说：这份寒假实习是提高自己求职竞争力的最后机会（很多表现好是可以留用或者被推荐到其他公司的）

• 对22届及以后的同学来说：如果这个寒假没有一份高质量的实习，明年暑假申请大公司Summer intern program又怎么能争得过别人

• 对留学生来说：一份高质量的寒假实习能弥补海外留学造成的实习经历空白，让自己在求职时真正无懈可击

可能你因为各种原因

错过了8-9月的Winter Intern统招申请

那么仅剩的一波散招寒假实习机会再不抓住的话

就彻底被其他同学甩下了

仅有的几个寒假也荒废了

每年11月到1月

还有部分500强名企会发布一些散招的岗位

这些岗位也是同样具有含金量的

如果拿下这些散招岗位的Offer

依然可以利用好寒假提升自己的简历背景

名企寒假散招的特点：

-流程相对简单，不用填复杂的网申和线上测试，一般只有简历+一轮面试

-非统招，不大规模宣传，竞争者相对少

-招满即止，先到先得

-不同于统招寒假实习对年级有严格限制，散招各年级都有机会

-实习没有非常固定的时长和地点，甚至可以远程

而且不同于统招寒假实习

只有四大、八大、部分咨询有放出岗位机会

散招实习覆盖范围更加广

金融、咨询、四大、快消、互联网、4A……

各行各业都会有机会