一、 开头：称谓得体

在 求职信 的开头，一般都需要加上特定的称谓，比如“尊敬的 xxx ，您好”；又或者“ xxx 代表公司（部门）和职位”的格式，如“尊敬的腾讯 HR 老师，您好”、“尊敬的开发部经理，您好”等。

如果招聘信息里留的有联系人的名字，也可以用姓氏来称呼，比如“尊敬的陈女士，您好”，要注意礼节问题。

二、 第一段：自报家门

在这最开始的一段，要清晰明确地阐述自己的基本信息。

告诉对方你的姓名、地址、目的等，也就是说明你的毕业学校和所应聘的岗位，让对方对你有个较为清晰的认知。

另外也可以用一句核心的话来概括自己的亮点，以此来吸引对方的眼球。

三、 第二段：说明自己的用途

企业之所以招人，就是为了纳为己用的，对方要有满足自己招聘岗位的能力，要能够干实事，这才是整个招聘过程中，最重要的地方。

在这个模块中，我们可以将自己所获得的证书、成就和奖项等展开描述，来证明自己和这个岗位的匹配性。

四、 第三段：渴望这个工作的原因

这段叙述就是在描述你的求职动机了，一般一个人的求职动机往往代表了他在这个岗位上的稳定性，任何企业还是比较重视一个人的求职动机的，毕竟谁都不想雇佣一个不稳定的、有二心的员工。

所以在这段的内容中，你可以多加入一些对这个公司感情交集的描述。

五、 结尾：致谢和联系方式

在结尾的时候需要坚持简洁性的原则，不要写的太华丽，只需要简单地致谢，并说明自己想要得到面试机会就可以了。

如 ”感谢您的阅读，衷心期望您的回复”“真诚期待能有机会和您面试”等。