职业生涯后期并不一定就得在压抑中被人遗忘，或在退休的那天遭遇突然打击。

有个前两个阶段的积累，这个阶段重点寻找一条可以稳定延续到退休的职业道路。

策略一：

在有价值的岗位上努力工作，多做一些新的尝试，尝试不同的角色，即从“行动者”到“建议者”。

比如成为某公司或者专业领域的顾问，非执行董事，培训师，教练等。

也可以从商业领域转行到非营利性机构，获得更多的满足感。

策略二：

创业，开辟全新疆域。

如果有适当的资源加上自己在某个领域的积累，自己创业也是不错的选择。

但创业者需要对自己的事业保有热情，否则就太困难了。

如果不能全身心投入，就无法成功。

不要贸贸然进入自己不熟悉和没有长期热情的领域。

保持关联性，对于职业生涯后期的人来说是一项至关重要的任务。

你每天是如何让自己的技能，和身处的环境与时俱进的呢？多和年轻人接触，关注趋势，保持开放的心态。

与其思前想后，不如采取行动。

将你能影响的东西都牢牢控制住，每年至少花一整天的时间反省和制订职业生涯的策略，进行职场盘点。

尝试一些假设，确立目标，不断建立和更新你的职场燃料，监控你的进度。

最后，借用我喜欢的乔布斯语录，作为结尾：

“人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。

你的时间有限，所以不要为别人而活。

不要被教条所限，不要活在别人的观念里。

不要让别人的意见左右自己内心的声音。

最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法。

”