应届毕业生入职时一般都是先做个自我介绍，为了给公司领导和同事留下良好的印象，特别是现在稍微大一点的公司，毕业生和公司部门之间是可以双向选择的，自我介绍的表现决定了你能否顺利的进入自己心仪的部门和岗位，以下二条建议，可以帮助大家少走弯路。

一、仪表、仪态

作为新人，在自我介绍时心态紧张是难免的，这就需要在上台自我介绍前少喝水、深呼吸，尽快自我调节，将心态调节平和。

在介绍时切忌摇头晃脑、手上动作过多、走来走去。

吐字要清晰，语速不要过快（这样可以留时间给自己思考）。

语句转换之间少用“呃”、“啊”等语气词，这样你的表现才能看起来落落大方，给人留下良好的第一印象

二、自我介绍内容

第一部分：简明扼要的介绍自己的姓名、学校、专业，在校期间参与的一些社会活动。

目的：让人初步了解到你是一个具有多方面能力的人

第二部分：介绍自己的个人特点和兴趣爱好（要紧贴工作岗位的需求来适当介绍和展开），这需要自己对入职岗位的职责要求做提前了解。

目的：让公司领导和部门领导觉得你个人和岗位的契合度高

第三部分：初步展望在工作岗位上的职业规划，如3月个内熟练掌握word、excel、EPR，6个月内掌握某某技能等。

目的：展现自己良好的学习能力，工作有计划性，职业生涯有规划。

让部门领导觉得你是值得培养的对象

第四部分：感谢入职的这段时间以来帮助过自己的领导和同事

目的：老员工对你的好印象和肯定，能对你选择心仪的岗位起到决定性的作用。

短短几分钟的自我介绍，就是一个简单的竞聘上岗过程，你的表现，决定了你选岗的成功率！