一点建议：

1.首先，将自己的邮箱显示的“发件人”改成简历中的名字（不改也不要起一些非主流的名字），以便HR记忆，建议不要使用QQ邮箱；

2.其次，邮件的主题一定要按照HR要求的写，如无要求，要写明应聘岗位；

3.简历以文本形式粘贴，因为简历太多，以附件形式发送的还需要挨个下载下来看，太麻烦。

但可同时发送附件。

4.如文字功底还不错，就在邮件中附一份简短的求职信，最好写一下自己对应聘公司的向往，如文字功底一般，建议还是别写了。

5.写完后预览一下，确认无问题。

以上是一点小小的建议，希望能够帮得上忙。

1、按照招聘信息的联系人填写抬头。

如果招聘信息中，没有写任何人，那么可以用“尊敬shu的女士/先生”这样的词句来代替。

2、正文内容要有针对性。

在招聘信息中，都会有“XX相关专业的应届毕业生”、“学生干部优先”、“有较好的团队合作精神”等等要求。

那么，你的邮件正文可以对应这些招聘要求来写。

3、控制正文的字数。

一般来说，挑选简历者在邮件正文中停留的时间不会太长，所以邮件正文不宜过长，也不宜过短。

用最简洁的方式把信息表达清楚。

4、加上一些祝福的话，最后记得落款。

扩展资料：

注意事项

1、如果企业招聘有应聘格式要求，请按照要求来撰写标题。

通常，应聘邮件格式为“应聘职位+姓名+工作地点”。

如果招聘启事上有写“希望尽快到岗，急聘”等字眼，请在求职邮件标题写明“随时到岗”。

2、一定要用个人邮箱，尽量选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱，尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。

建议选择比较常用的邮箱，因为只有常用的邮箱才不会让你错过任何一个机会。