找工作的过程中， 写简历和参加面试是比较重要的两个方面， 但有一个环节很容易被忽略 ， 那就是制作完之后，在投递的时候 。

我们在投递出 简历 之后，迟迟收不到面试邀约，但感觉自己的内容也没什么问题，这到底是怎么回事呢？其实可能是在简历投递的时候出了问题，下面就让我们一起来看一下在 投递简历 的时候常见的几个问题。

第一，简历格式错误。

一般我们在制作简历的时候用的是 WORD 格式，在制作的时候用 WORD 是非常方便的，但很多人制作完之后还是用 WORD 版本的简历投递，在自己的电脑，手机上看起来没什么问题，但发给 HR 之后是很容易出现乱码的，当 HR 打开你的简历什么也看不出来，那肯定是不会让你通过的。

因此，最后是把 WORD 版本的简历转换成 PDF ，再进行投递，会保险很多。

第二，简历的文件名。

很多人在对 简历 命名的时候都不会太在意，一般都会直接命名为 “ 简历 ” 或 “ 我的简历 ” ，这样的命名在 HR 看到后，不能快速辨别你的信息，你想应聘的岗位是什么，如果你是 HR ，在筛选简历的时候，有几百份这样的摆在那儿，如果想查看应聘某一个具体岗位的简历，就得一份一份看，是非常耗费时间的，肯定对这种命名的简历没有好感的。

因此，简历命名的时候基本要包含姓名，毕业院校，应聘岗位这几个信息。

第三，邮件投递简历注意自己的邮箱昵称。

注意你的邮箱昵称要和 简历 名称一样。

这是为什么呢？其实一般求职者，特别是刚毕业的学生，简历 80% 都是用 QQ 邮箱投递的，需要提醒的是 QQ 邮箱发简历改成和简历里面一样的名字，不然只看到你的网名也不知道你到底是谁，改成一样的之后，这样就方便 HR 知道你是谁。