一般情况下，我们想要提高求职成功率，都不会只投一家公司，是想要投递到多家公司的，而如果想要投递给多家公司，只用一份简历肯定是不够的， “ 万金油 ” 简历 HR 见的多了，会直接给你 pass 掉，不要存在侥幸心理。

那么我们做的就是建立一个自己的简历库，针对不同的行业，不同的公司，不同的岗位，甚至是同一公司的不同岗位，都有一份专门的简历，我们需要对症下药。

第二，列简历提纲。

提纲是很重要的，我们需要再这份 简历 中，需要包括哪几项内容，也就是哪几个版块，对应的版块中具体需要大概哪些内容，可以借助电脑进行一下罗列，如此一来，在正式制作简历的时候心中有数，不会出现遗漏的情况，因此，一定要认真做好提纲。

第三，简历初稿 。

已经列出简历的提纲之后，在 word 里面或者笔记本里面按照提纲的顺序把这些内容全部写出来，提纲如果是框架，这些就是血肉。

经历部分回顾最好是按照时间线来写，可以从之前到最近，也可以从最近到之前的，这时候先不管经历是否匹配，只要是你做过的事情都可以写出来。

第四，分析需求并匹配需求 。

首先要分析岗位需求 ，分析完之后，就是要匹配相关的需求，匹配需求遵循一个原则 ：相关度高的多写，相关度低的少写， 也就是优先匹配强相关的经历，这样做的目的就是让你的简历尽可能的完全符合招聘要求。

第五，排版编辑 。

在 以上的工作做完之后 ， 就是要根据 简历模板 去填充内容 了 ， 可以用锤子简历网上的模板，可以自己做一个 ， 无论什么， 切忌花哨，简洁大方为宜。

看完我们就会发现，制作简历其实并不难，按照以上的步骤每个人都可以。