在HR眼里，简历中的哪些内容是废话？

你能确认的是，

明明投递了简历，却石沉大海没有音信。

你不能确认的是，

你的简历是否在3秒钟被HR给pass掉了。

快来看看，

你的简历上是否有这些“废话”吧！

1.置顶文字

很多人的置顶文字都写：我的简历、个人简历、简历...谁不知道你投递的是简历啊？多此一举的文字嘛!比较建议的写法是：应聘公司+岗位+名字，既方便HR第一时间分辨你简历投递的岗位，又让HR有一种你为公司定制简历的用心感，印象分就上来了。

2.个人资料

身高、体重、籍贯、民族、政治面貌、详细住址...很多人像录入户口一样的把所有的信息在个人资料处写的详详细细，又不是体制内工作，没有必要吧！个人资料处必填的姓名，年龄，学历，手机，邮箱这几个基本资料即可。

其他除非岗位有特殊要求，并不需要事无巨细哦！

3.无用奖项

很多刚毕业的学生，因为没什么好写的，会在奖项处罗列各种奖项。

但是有了工作经验后有人还继续罗列或者有些奖项简直和应聘工作八竿子打不着，就没什么价值了。

比如：最佳宿舍长、拔河一等奖、读报优秀学员...没有就不写，凑数更容易反感。

4.自我评价

性格开朗、责任心强、团队意识强...这种大套话，说的很好听，可完全就是堆砌，没有实质性的东西，还容易被忽略。

比较建议的是写与职位相关的能力特质，并用案例或者数据简单证明。

5.工作经验

简历上最常看到一句话是：负责XX日常工作，看到这句话能得出的结论就是你在这个岗位上没做什么。

写干货其实就两个主旨：写具体和写结果。

不光要证明自己有相关经验，还要证明自己做的很好。

简单的岗位职责大家都会写，能不能出彩就看你是否用心用脑了。

本文内容来自公众号全职招聘求职找工作，如果侵犯了您的权益，请联系管理员立即删除