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HR是如何看待三无简历的?
作者:君仔小编 2022/05/19 00:15:02
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HR是如何看待三无简历的?

最近僧妞在刷知乎偷懒工作的时候,发现了一个很紧张的话题:

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(无高绩点、无实习经历、无校园经历)

“ HR 如何看待三无简历?” 看到右侧570+w的阅读量了没?这就意味着有很多人已经明白,三无简历的竞争力有多低了。

醒悟的人多了,竞争就变大了,那僧妞我也就找不到工作了!

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诶?我有工作啊,那没事了图片不过玩笑归玩笑,正事还是要严肃说一下的。

大厂HR表示,遇到学历相同、成绩差别不大的同学面试时,他们更喜欢有实习和实践项目经历的同学。

但最近做的一份调研数据显示,在“求职过程中,你认为自己最具竞争力的方面是?”一栏中,填实习、实践经历或校园经历的同学只占不到1%!

看来实习、实践经历真的是当代大学生非常需要又特别欠缺的部分。

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并且僧妞还了解到,很多低年级的同学很少去参加实践,主要原因有几个:

1、没有认真规划自己的大学生活,认为大一大二就应该畅玩;

2、实习和课程之间有冲突,不做影响学习的事;

3、没有任何实习经历,不敢踏出第一步。

而僧妞想说,这正是低年级同学要去找实习的理由!

第一,低年级同学要趁早拥有自己的人生规划,越早越好!

每次到了九月份,大一新生来报名时,总会听到别人说什么大一真好大一不忙可以随便玩之类的话,僧妞只想说千万不能相信!与其临近毕业才去找工作,不如从一开始就去思考如何规划自己的大学生活!

作为低年级的同学,你将拥有更多的时间去试错,去提升自己,明确人生方向。

找准自己的人生规划,越早越好!

第二,低年级同学有更多的机会。

相对于大三大四的繁忙,低年级同学会有很多的时间可以去支配。

不要因为没有实习经历,不敢踏出第一步而虚度时光,越早行动越是能明白,在大一大二时期能拥有实习经历是很幸运的事!

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