怎样才算规范填写「专业技术人员任期考核表」，符合职称评定要求~

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南京一年一度职称评定申报时间越来越接近了，满足职称评定申报条件的，都开始准备报送的相关材料了，相关材料中就含有必须要填写的三个表《专业技术人员考核表》、《专业技术资格人员情况简介表》、《专业技术资格评审申报表》。

今天豆腐网王老师和工程师们说说职称评审中《专业技术人员考核表》，怎样才算规范填写。

一、专业技术人员任期考核表的样式

职称评定申报中所用的表格都是有指定样式的（一切以官方网站下载的为准），是需要在申报当年中最新职称政策文件里下载，切不可按照自己想法随意制作表格。

表格格式不对，在送审材料时也是会被退回的。

这无形中也耽误了很多时间。

表格中所涉及的信息都是要填写的，换句话说，表格填的越充分，这个对于评委评审材料的时候，也是可以加印象分的。

表格内容可直接电脑打字填就行并不需要手写，但如果你写字好看，也可以用手写。

相对比较容易忽略出错的：时间XX年-XX年，聘任专业技术职务、考核等次、等级。

这几个出错的频率高相对高一些。

二、容易出错的几点怎样才算规范填写

1、考核时间

不管是中级职称还是高级职称亦或者是正高级职称，都是考核近5年，但申报本年度是不算的，比如：2019年申报，考核时间写2014年—2018年，但若期间有换工作，那考核表时间就要按照期间在哪家单位写具体时间段。

根据自己工作经历情况来填。

2、聘任专业技术职务

若单位有实际聘任，可以按照实际情况来填写。

若没有写和申报专业一致是不会错的。

3、考核等次和等级

单位若没有强制要求，建议全部写优秀

注意：考核表中涉及的评语、意见、签字等地方要用笔手签，尤其是签字，切不可用电脑直接打上名字。

职称评审申报一年一次，错过一年只能再等一年，想要一次性通过，最好就是严格把控每个环节，这样通过率肯定是会增加很多。