普通二本的大学生如何找到一份收入在行业中起薪偏中上水平的工作？

我不知道关注我的读者中有多少人今年毕业，也就是2022届应届毕业生。

但我的朋友圈有一群今年毕业的同学或者校友。

通过朋友圈的动态，或多或少我都能感受到一种焦虑的情绪，

也很理解这种情绪，因为作为刚过来的人，对这种情绪深有体会。

往实在的说，没有在秋招落实工作的同学，想在2022年找到一份心仪的工作说实话确实挺难的，但对求职的把握仅仅局限于眼前可见的春招似乎也有失理智。

接下来说说我自己求职的经历，希望有所帮助。

1.简单介绍：

姓名：

维川同学

学历：

2019年应届本科毕业

专业：

工商管类类-财务管理

学校：

普通双非二本院校

基本证书：

初级会计、

英语四级、

无计算机二级、

未拿过奖学金

校园经历：

校园经历丰富，

一通乱七八糟的奖状

（说有用有点用，

说没用没一点用处）

实习经历：

专业对口，

会计师事务所实习

（参与某上市集团年报审计项目）

最终工作：

上市实体公司总部会计部会计

2.求职经历概述：

如若要我用几个关键词来形容我的求职经历，我想用 周期长 涉面广 体验多 三个词来简单概括，

周期长：2019年6月毕业，2019年秋招拿到offer，2022年1月入职；

涉面广 体验多：企业性质来讲私企、国企统统面过多家，行业面来说教师、销售、金融、管培生等均有介入、面试频率：简历投递不下200家，面试近40家企业，总拿下的offer 6个。

最后综合考虑签订劳动合同的offer1个。

3.目前对工作的满意度：

专业对口、行业与专业互补、初始收入基本满意，虽然有加班偶尔也有享受生活的时间（比如此时此劫完全是在用业余的时间在做自己喜欢的事，推推微信文章，与读者分享关于求职的生活），

如果满意度是10分的话这第一份工作我会给出7-8.5分的一个评分。

评分最重要的指标是：能工作的同时实现专业能力的提升（这个后面会展开来讲），初始收入虽与双一流名校的同学没法比，但相比同档次处于中上水平。

以上是我基本情况介绍，从写作到排版发布，全文耗时1小时20分钟完成，阅读约2分钟，更多窃听下文分解。